您目前从事公关相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公关工作对个人心理健康的影响程度如何？
非常积极，充满成就感
比较积极
一般，有积极也有消极
比较消极，压力较大
非常消极，感到身心俱疲
在您的工作中，以下哪些是主要的压力来源？（可多选）
紧急舆情处理/危机公关
高强度、不规律的工作时间
KPI与业绩指标压力
复杂的客户或媒体关系
创意枯竭或内容产出压力
团队内部沟通与协作
其他
您所在的组织/公司是否提供与心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
有，且非常完善
有，但了解和使用不多
听说过，但不确定具体内容
完全没有
不清楚
整体而言，您有多大意愿向同行推荐您所在组织/公司的健康管理氛围？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
请对您所在团队/领导对成员心理健康的关注与支持程度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人通常采取哪些方式来应对工作压力、维护身心健康？（可多选）
规律运动/健身
培养兴趣爱好（如阅读、音乐）
与家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
正念/冥想
保证充足睡眠
暂时逃避（如刷手机、玩游戏）
其他
您认为，组织在公关人员的健康管理方面，最应该优先加强哪一方面？
提供灵活的工作时间与休假制度
设立明确的心理健康支持渠道与预算
开展压力管理与心理调适培训
营造积极、包容、非指责的团队文化
优化工作流程，减少不必要的紧急任务
在过去一年中，您是否曾因工作压力而产生过离职念头？
请分享一个您认为最有效的、由公司或团队发起的、有助于员工健康管理的具体措施或活动案例。
您是否了解“职业倦怠”的概念及其在公关行业的普遍性？
非常了解，并认为这是行业普遍现象
大致了解
听说过，但不甚了解
完全不了解
您希望通过哪些形式获得更多关于健康管理的知识与支持？（可多选）
线上/线下主题讲座/工作坊
内部资料分享（文章、书单、视频）
一对一导师或心理咨询
建立同辈支持小组
健康管理相关的APP或工具推荐
其他
请对您个人目前整体的身心健康状态进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，提高公关从业者的健康管理意识，主要责任在于？
从业者个人
所在公司/组织
行业组织/协会
多方共同责任
其他
对于提升整个公关行业的健康管理水平，您还有哪些具体的建议或期望？