您目前在制造业中担任的职位类别是？
一线操作/生产人员
技术/研发人员
质量/检验人员
设备/维修人员
基层/中层管理人员
高级管理人员/决策者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，以下哪些是您感受到的主要压力来源？（请选择所有符合的选项）
工作强度大/加班频繁
生产任务/绩效指标过高
工作环境（如噪音、温度、安全）
设备老旧/故障频发影响效率
原材料供应不稳定或价格上涨
客户需求多变/订单交期紧迫
技术更新快，技能跟不上
与同事或上级的沟通协作问题
薪资待遇与付出不匹配
职业发展空间有限
工作与生活难以平衡
其他（请在下题说明）
如果上题选择了“其他”，请在此具体说明您感受到的其他压力来源。
您认为“工作强度大/加班频繁”对您造成的压力程度是？（1分表示无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“生产任务/绩效指标过高”对您造成的压力程度是？（1分表示无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“工作环境（如噪音、温度、安全）”对您造成的压力程度是？（1分表示无压力，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业是否为缓解员工压力采取了相关措施？
有，措施明确且有效
有，但效果不明显
没有明确措施
不清楚
如果企业有采取措施，您接触过哪些？（可多选）
优化排班，减少强制加班
提供技能培训与发展通道
改善工作场所环境与安全设施
设立员工关怀/心理辅导渠道
组织团队建设与文体活动
调整绩效评估体系
提高福利待遇
其他
未接触过任何措施
您认为，来自“外部市场与政策环境”的压力（如行业竞争、环保政策、贸易摩擦）对您企业的影响程度是？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
综合考虑所有因素，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的制造企业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
展望未来一年，您对自己在制造业的职业发展压力预判是？
压力会显著增加
压力会略有增加
压力保持现状
压力会略有减少
压力会显著减少
您认为，以下哪些方面是制造业整体最迫切需要改善以减轻员工压力的？（请选择最重要的3项）
推动自动化与智能化，降低劳动强度
加强职业培训，提升员工技能适应性
切实执行劳动法规，保障休息休假
优化生产管理与计划，避免突击赶工
改善基层管理方式与沟通氛围
提高行业整体薪酬福利水平
升级改造老旧设备与生产环境
构建更稳定的供应链体系
其他
对于减轻制造业从业者的工作压力，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在企业的规模大约是？
50人以下
50-299人
300-999人
1000人及以上