您目前在公司的职位层级是？
一线操作/技术工人
班组长/技术员
工程师/主管
部门经理/高级工程师
总监及以上
您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的住房状况是？
租房
与家人同住（自有住房）
已拥有自购房产
公司宿舍
其他
您未来3年内是否有在本市/工作地周边购买房产的明确计划？
是，已有明确计划
有初步想法，正在观望
暂时没有计划
完全没有计划
如果您有购房计划，您主要考虑的购房因素有哪些？（可多选）
房价/总价
地理位置（通勤距离）
周边教育资源
小区环境与物业
房屋户型与面积
开发商品牌与房屋质量
未来升值潜力
您认为当前工作所在城市的房价水平，对您而言？
完全无法承受
压力非常大，需要极大努力
有一定压力，但通过努力可以达成
压力适中
没有压力
您认为公司的薪酬福利水平，对您实现购房目标的支撑力度如何？（1分表示完全无力，5分表示支撑力很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些与购房相关的支持或福利？（可多选）
提供购房无息/低息贷款
与开发商合作提供员工专属折扣
提供住房补贴或安家费
提供专业的购房咨询与法律指导
协助办理公积金相关事宜
建立员工共有产权房或长租公寓项目
基于您目前的了解，您有多大可能向身边有购房需求的同事推荐公司现有的或传闻中的住房福利政策？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
如果公司组织与知名开发商的看房团购活动，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较感兴趣，会考虑
一般，看具体情况
不太感兴趣
完全不感兴趣
总体而言，您对公司目前为员工“安居”所做的努力（包括现有福利、政策关怀等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取购房信息、政策的主要渠道是？
房产中介/销售
亲朋好友推荐
网络房产平台（如贝壳、安居客）
公司内部信息分享
开发商官方渠道
其他
在购房过程中，您认为哪些环节最需要外部支持？（可多选）
资金筹备（首付、贷款）
房源筛选与信息甄别
价格谈判
合同与法律风险规避
过户、缴税等手续办理
装修建议与资源
您是否了解公司为员工提供的“住房公积金”相关缴存与提取政策？
对于公司如何更好地帮助制造业员工解决住房问题、提升安居满意度，您还有哪些具体的意见或建议？