您目前在公司担任的职位层级是？
一线操作/技术工人
班组长/技术员
工程师/主管
部门经理/高级工程师
总监及以上
您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的住房状况是？
租房
与父母/家人同住
已拥有自有住房（无贷款）
已拥有自有住房（有贷款）
公司宿舍
您在未来3年内是否有购房（包括首次购房或改善型购房）的打算？
是，计划明确
是，正在考虑中
否，暂无计划
不确定
如果您有购房计划，您认为最大的挑战或障碍是什么？（可多选）
首付资金不足
月供还款压力大
对房价走势不确定
银行贷款政策限制
对工作稳定性有顾虑
可选房源/地段不符合需求
其他
您是否了解公司目前提供的与住房相关的福利政策（如住房公积金、住房补贴、购房无息/低息贷款等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对您目前享受到的【住房公积金】缴存比例及服务的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前享受到的【住房补贴】金额及发放方式的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用或了解过公司提供的【购房无息/低息贷款】福利？
是，已经申请并使用过
是，了解但未申请
否，完全不了解此政策
总体而言，您对公司现有住房相关福利政策的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司未来在住房支持方面增加或强化哪些福利？（可多选）
提高住房公积金缴存比例
增加住房补贴金额
提供更优惠的购房贷款（更低利率、更高额度）
与开发商合作提供员工专属购房折扣
提供租房补贴
开展购房知识/贷款政策讲座
设立员工安居基金
其他
如果公司提供购房贷款支持，您认为多长的还款期限对您而言压力较小？
5年及以下
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您认为公司的住房福利政策对您留任公司的意愿影响程度如何？
影响非常大，是重要留任因素
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
基于您对公司的整体了解，您有多大可能向正在寻找工作的朋友推荐我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了住房福利，您还希望公司在哪些方面提供更多支持以提升您的整体满意度？（可多选）
薪资与奖金
技能培训与职业发展
健康医疗保险
子女教育支持
弹性工作制/休假
文体活动与团队建设
餐饮交通补贴
其他
对于公司如何更好地支持员工解决住房问题，或优化现有福利政策，您还有哪些具体的意见或建议？