您目前在公司的工作岗位是？
一线生产/操作工
技术/工程师
基层管理
中层管理
职能/行政人员
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前提供的整体福利（如五险一金、带薪假期、节日福利等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些对您个人而言最为重要？（请选择最重要的3项）
足额缴纳的五险一金
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假/病假
节日津贴/礼品
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
技能培训与职业发展
团队建设活动
其他
您对公司“五险一金”（特别是住房公积金）的缴纳基数、比例和及时性的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的住房状况是？
租房
与家人同住（自有住房）
已拥有个人房产（自购）
公司宿舍
其他
在未来3年内，您是否有购买房产的计划？
是，计划明确
有初步想法，但不确定
暂时没有计划
完全没有计划
如果公司考虑提供与住房相关的福利支持，您最希望以下哪些形式？（可多选）
提高住房公积金缴存比例
提供一次性购房补贴
提供低息或无息购房贷款
与开发商合作提供员工专属折扣
提供租房补贴
提供住房相关法律/政策咨询服务
目前不需要此类支持
在考虑购房时，您认为最大的障碍或顾虑是什么？
首付资金不足
月供还款压力大
对房价走势不确定
对工作地点稳定性有顾虑
对相关政策和流程不了解
其他
假设公司提供一项低息购房贷款福利，您认为这对您购房决策的帮助程度有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的购房区域主要在哪里？
公司所在城市/区
家乡所在地
省会或一线城市
其他城市
尚未确定
您能承受的首付预算大致在哪个范围？
20万元以下
20-50万元
50-100万元
100万元以上
不确定
除了住房支持，您还希望公司在哪些方面加强福利或关怀？（可多选）
子女教育支持
父母养老/医疗保障
个人心理健康支持
更灵活的弹性工作制
更丰富的文体活动
更高的年终奖/绩效奖金
更完善的技能培训体系
其他
基于您目前的工作体验和福利待遇，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于公司的福利体系或住房支持计划，您还有哪些具体的意见或建议？