您目前处于哪个职业阶段？
在校学生（建筑相关专业）
应届毕业生
1-3年工作经验
4-8年工作经验
8年以上资深从业者
目前处于求职/观望状态
您最希望进入的建筑业细分领域是？
房屋建筑工程
市政基础设施工程
道路与桥梁工程
水利水电工程
工业与能源工程
建筑设计/规划
工程咨询/项目管理
绿色建筑/智能建造
其他
在选择一份建筑行业的工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资福利水平
工作地点与通勤便利性
公司/项目的规模与品牌
职业发展与晋升空间
工作内容的挑战性与专业性
团队氛围与公司文化
工作强度与工作生活平衡
培训与学习机会
项目的社会价值与影响力
您期望的税前年薪范围是？
10万元以下
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您对工作地点的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
家乡所在城市
项目所在地，可接受全国调配
海外项目
没有特别要求
您能接受的常规工作强度是怎样的？
标准工时，基本不加班
偶尔加班，有加班费或调休
项目制，忙闲周期明显，接受阶段性高强度
常态加班，追求快速成长和高回报
您希望通过新工作获得哪些方面的能力提升？（最多选3项）
专业技术能力（如BIM、深化设计等）
项目管理与协调能力
商务谈判与成本控制能力
前沿技术应用（如装配式、智能建造）
团队管理与领导力
行业规范与法律法规知识
沟通与表达能力
您更倾向于哪种类型的雇主？
大型国有建筑企业
大型民营建筑集团
外资/合资建筑企业
中小型专业承包商
建筑设计事务所/研究院
房地产开发公司
政府/事业单位基建部门
对于项目现场工作，您的态度是？
非常愿意，是积累经验的重要途径
可以接受，但希望有轮岗或调回机关的机会
短期可以接受，长期希望转向管理或设计岗
完全不愿意，只考虑办公室/设计类岗位
请评估“公司是否重视员工健康与安全（如劳保用品、安全培训、保险等）”对您选择工作的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建筑行业未来3-5年最具发展潜力的方向是？
智能建造与建筑工业化
绿色建筑与碳中和
城市更新与老旧小区改造
新基建（如数据中心、新能源设施）
海外“一带一路”工程
传统房建市场的精细化运营
您主要通过哪些渠道获取建筑行业招聘信息？（最多选3项）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/公众号
校园招聘会
企业内部推荐
猎头公司
行业社群/论坛
公司官网/官方招聘号
在求职过程中，您认为最大的挑战是什么？
信息不对称，难以了解公司/项目真实情况
薪资待遇与期望不符
专业/经验与岗位要求不匹配
工作地点不满意
行业竞争激烈，优质岗位少
缺乏清晰的职业发展路径
请评估“企业是否提供系统性的新人培训与导师制度”对您选择工作的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对建筑行业数字化转型（如BIM、智慧工地）的态度是？
非常关注，并已主动学习相关技能
比较关注，认为是大势所趋
一般关注，视工作要求而定
不太关注，更专注于传统技术
除了以上问题，您在求职时还有哪些特别的考虑或期望？
您是否愿意参与后续的深度访谈或调研，以分享更多见解？