您目前是否正在建筑行业求职或考虑换工作？
是，正在积极求职
是，有换工作的打算
否，但关注行业机会
否，目前不考虑
您属于以下哪一类求职者？
应届毕业生
有1-3年工作经验的从业者
有3-10年工作经验的从业者
资深专业人士（10年以上）
行业外希望转入建筑行业者
在寻找建筑行业工作时，您通常会使用哪些渠道？【可多选】
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘网站/APP（如建筑英才网、筑招网）
公司官方网站/招聘主页
社交媒体（如领英、猎聘APP、行业微信群）
校园招聘会
社会招聘会/行业专场招聘会
猎头/人力资源公司推荐
熟人/朋友/同事内推
行业论坛/社区
其他
在上述渠道中，您认为哪个渠道对您找到合适工作机会的帮助最大？
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘网站/APP（如建筑英才网、筑招网）
公司官方网站/招聘主页
社交媒体（如领英、猎聘APP、行业微信群）
校园招聘会
社会招聘会/行业专场招聘会
猎头/人力资源公司推荐
熟人/朋友/同事内推
行业论坛/社区
其他
您对垂直行业招聘网站（如建筑英才网）的了解和使用程度如何？
经常使用，是主要求职渠道
偶尔使用
知道但很少使用
完全不知道
请评价综合招聘网站（如前程无忧）上建筑行业岗位信息的全面性和准确性。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价垂直行业招聘网站（如建筑英才网）上建筑行业岗位信息的专业性和针对性。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择求职渠道时，最看重哪些因素？【可多选】
职位信息的真实性和更新及时性
岗位数量多、选择范围广
能接触到特定/优质的企业
平台/渠道的专业度和行业口碑
求职流程的便捷性（如一键投递）
隐私保护和个人信息安全
能获得额外的求职指导或服务
与企业HR/招聘方沟通的便利性
其他
您更倾向于通过哪种方式与企业HR/招聘方进行初次接触？
在线投递简历，等待企业联系
在招聘会/活动中直接面对面交流
通过社交平台（如领英）主动联系
通过内推人直接引荐
其他
您认为目前建筑行业的招聘信息在哪些方面最需要改进？
岗位职责描述更清晰具体
薪资范围透明化
企业背景与文化介绍更详细
招聘流程和周期更明确
与求职者的互动反馈更及时
其他
除了招聘信息，您还希望求职渠道提供哪些增值服务或内容？【可多选】
行业薪酬报告与趋势分析
职业技能培训课程/认证信息
企业点评与面试经验分享
行业政策与市场动态解读
简历优化与面试指导
职业规划咨询服务
同行/前辈交流社群
其他
您是否愿意为获得更精准的职位推荐、更快的反馈或专业的求职指导而付费？
是，愿意尝试
视具体服务内容和价格而定
否，更习惯使用免费服务
您通常通过什么设备访问求职渠道？
主要使用手机（APP或移动网页）
主要使用电脑（PC网页）
手机和电脑使用频率相当
总体而言，您对目前建筑行业主流求职渠道的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善建筑行业求职渠道（如网站、APP、服务等），您有什么具体的建议或期望？
您希望从事的建筑行业细分领域是？
建筑设计/规划
土木工程/施工
工程造价/预算
工程管理/监理
室内设计/装修
建筑材料/设备
房地产/开发
其他
您期望的工作地点是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三四线城市
不限地点，随项目而定
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上