您目前在建筑业从事的岗位是？
一线施工人员
技术员/工程师
项目经理/主管
安全/质量管理人员
行政/后勤人员
其他
您在建筑业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作强度大/工时过长
工作环境危险/不安全
项目工期紧张/赶工
与同事/上级的沟通问题
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
家庭与工作难以平衡
其他
请评估您目前工作的整体满意度。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐在建筑业工作？
在过去一年中，您是否因工作压力或情绪问题而考虑过离职？
您所在的单位或项目是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
是，有正式且完善的支持体系
是，有零星的讲座或活动
否，完全没有
不清楚
当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？（可多选）
自己消化（如抽烟、喝酒、打游戏）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
通过运动/爱好来调节
默默忍受，不采取行动
其他
您认为在建筑业内讨论心理健康话题的开放程度如何？
非常开放，可以自由讨论
比较开放，但有所顾虑
不太开放，大家通常避而不谈
非常封闭，被视为禁忌话题
您是否认为长期的工作压力对您的身体健康（如睡眠、饮食、慢性疼痛）产生了负面影响？
影响非常严重
影响比较严重
有一些影响
几乎没有影响
完全没有影响
您认为以下哪些措施最能有效改善建筑业从业人员的心理健康？（可多选）
合理安排工作时间和强度
改善现场工作环境和安全条件
提供专业的心理健康服务和咨询渠道
加强管理层对员工心理健康的关注与培训
建立更和谐的团队氛围和沟通机制
提高薪资福利待遇
其他
您对寻求专业心理帮助（如心理咨询师）的态度是？
非常愿意，认为很有必要
比较愿意，但会考虑费用和隐私
不太愿意，觉得难以启齿或没用
完全不愿意
对于改善建筑业整体的心理健康环境，您有什么具体的意见或建议？（选填）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上