请问您目前与体育领域的关联是？
运动员
教练员/体育教师
体育管理者/行政人员
体育科研/医疗人员
体育媒体/营销人员
体育爱好者/观众
其他
您所在的体育领域是？
职业体育
学校体育
大众健身/社区体育
青少年体育培训
体育赛事组织
其他
您认为在您所处的体育环境中，团队成员/同事间的信任度水平如何？(1分表示非常低，5分表示非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在您所处的体育环境中，教练员与运动员之间的信任度水平如何？(1分表示非常低，5分表示非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在您所处的体育环境中，管理层与执行层之间的信任度水平如何？(1分表示非常低，5分表示非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，体育领域信任度低可能带来哪些负面影响？（可多选）
团队凝聚力下降
运动员表现不佳或发挥失常
沟通不畅，信息传递失真
增加内部冲突与矛盾
人才流失
损害组织/团队声誉
增加运营与管理成本
其他
您认为影响体育领域信任度的主要因素有哪些？（可多选）
沟通方式与频率
领导者的言行一致性与公正性
利益分配是否公平
团队目标的明确性与一致性
个人能力与专业表现
过往的合作经历与历史
组织文化与氛围
外部竞争与压力
其他
您个人是否接受过关于“建立信任”或“团队协作”相关的正式培训？
是，并且效果显著
是，但效果一般
否，但通过其他方式（如阅读、实践）学习过
否，从未接触过
如果您参加体育信任度培训，您最希望提升以下哪些方面的能力？（可多选）
有效沟通与倾听技巧
冲突管理与化解
建立个人信誉与可靠形象
理解并尊重多元文化背景
团队建设与凝聚力培养
领导力与激励他人
处理信任破裂后的修复
其他
您认为理想的体育信任度培训形式应该是？
线下集中工作坊/研讨会
线上直播互动课程
录播视频课程自主学习
案例分析与小组讨论
一对一教练辅导
混合式学习（线上+线下）
您认为一次培训的合适时长是？
半天（3-4小时）
1天（6-8小时）
2-3天
系列短课程（每周一次，持续数周）
您希望培训内容中包含哪些类型的案例或素材？（可多选）
成功体育团队的信任故事
信任破裂导致失败的体育案例
跨文化体育团队的管理案例
教练与运动员关系的处理案例
体育组织内部的管理冲突案例
模拟情景与角色扮演
其他
您愿意为提升体育领域的信任度投入多少个人时间进行学习？(1分表示非常少，5分表示非常多)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为由谁来担任培训讲师/引导者最有效？
资深体育教练或管理者
专业的心理学或组织行为学专家
成功体育团队的领袖或成员
经验丰富的企业培训师
组合式讲师团队
您期望培训后能获得什么？（可多选）
实用的工具与方法
对自身信任行为的反思与认知
可量化的行为改变计划
培训证书
持续的社群或导师支持
其他
您对参加此类培训的总体意愿如何？(1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于体育信任度培训，您还有哪些具体的建议、期望或担忧？
如果未来举办此类培训，您是否愿意留下联系方式以便接收通知？
（若上题选择“愿意”）请留下您的邮箱或手机号（选填）：