您的年龄属于哪个区间？
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40岁及以上
您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职，寻找新机会
待业，正在求职
其他
您主要关注体育行业的哪些领域？（最多选3项）
职业体育俱乐部/球队
体育用品/装备公司
体育赛事运营
体育媒体/内容
体育科技/数据
体育营销/经纪
体育培训/教育
体育场馆/设施管理
体育康复/健康
体育行政管理/协会
在求职时，您最看重以下哪个因素？
薪资福利
工作地点与通勤
公司品牌与发展前景
工作氛围与团队文化
个人成长与培训机会
对于薪资，您更倾向于哪种薪酬结构？
固定高底薪
低底薪+高绩效/奖金
完全与业绩挂钩的浮动薪酬
股权/期权激励为主
都可以接受
假设有一份理想工作，但需要您自费参加一个为期3天、价值2000元的行业认证培训才能入职，您的态度是？
完全愿意，这是必要的投资
比较愿意，但希望公司能部分报销
不太愿意，认为应由公司承担
完全不愿意，拒绝任何形式的入职前付费
如果一份工作提供远低于市场平均的起薪，但承诺未来有极佳的晋升空间和股权激励，您会考虑吗？
会，看重长期回报
可能会，需要详细了解发展计划
不太会，更看重当下的稳定收入
完全不会
在求职过程中，您愿意为获得专业求职指导（如简历优化、面试辅导）支付的最高费用是多少？
0元，希望免费获取
1-500元
501-1500元
1501-3000元
3000元以上
您是否愿意为获取独家、高质量的公司内推机会而支付一定费用？
愿意，只要机会真实可靠
可以考虑，取决于价格和成功率
不愿意，认为内推不应收费
坚决反对任何形式的付费内推
如果有一款付费的体育行业垂直招聘App，提供精准匹配、深度行业报告和专家咨询服务，您认为其合理的年费区间是？
0元，招聘平台应该免费
100-300元
301-600元
601-1000元
1000元以上
对于求职过程中的“信息差”（如薪资范围、面试真题、内部文化），您认为付费获取这类信息值得吗？
非常值得，能极大提高成功率
比较值得，但价格要合理
不太值得，可以自己搜集
完全不值得，这是信息垄断
在求职开销上，您通常会在哪些方面产生花费？（可多选）
置装费
交通/异地面试差旅
专业摄影/形象照
付费修改简历
购买线上课程/培训
购买行业报告/数据
人情往来/请客送礼
其他
总体而言，您对自己在体育求职上的总预算（包括培训、置装、信息获取等所有相关花费）规划是？
尽可能少花钱，甚至不花钱
有少量预算（如1000元以内）
有明确且充足的预算（如1000-5000元）
视机会而定，不设上限
没有考虑过
当面临“高薪但不喜欢的工作”与“薪资一般但热爱的工作”时，您更可能选择？
毫不犹豫选择高薪
大概率选择高薪
会纠结，但最终可能选择热爱
大概率选择热爱
毫不犹豫选择热爱
请评价您对体育行业未来5年发展前景的信心（1分非常悲观，5分非常乐观）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述问题，您在体育行业求职过程中，还遇到过哪些与“费用”或“成本”相关的困扰或期待？