您所在的部门是？
编辑部
市场/发行部
设计/美编部
数字/新媒体部
行政/人力资源部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前的工作压力水平如何？
非常低，轻松应对
较低，基本无压力
适中，在可承受范围内
较高，有时感到吃力
非常高，难以承受
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
项目/稿件截止日期
工作内容复杂性与挑战
跨部门沟通协调
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪酬福利待遇
公司文化与氛围
其他
在过去一个月里，您是否因工作感到焦虑、情绪低落或失眠？
当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
公司提供的EAP（员工援助计划）等专业支持
暂时忍耐，不采取行动
其他
您认为公司对员工心理健康的关注与支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些心理健康支持？（可多选）
定期心理健康讲座/培训
设立匿名心理咨询热线或服务
营造更宽松、包容的团队氛围
优化工作流程，减少不必要的压力源
提供弹性工作制或远程办公选项
组织更多减压类团队活动
其他
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常差，缺乏有效沟通与支持
较差，沟通不畅
一般，基本能满足工作需要
较好，能得到一定支持
非常好，沟通顺畅且支持有力
您认为公司的文化氛围（如创新、协作、尊重）如何？
非常消极，缺乏活力
比较消极
一般，中规中矩
比较积极
非常积极，充满活力与包容
您认为公司目前的哪些福利或制度对您的满意度有积极影响？（可多选）
薪酬与奖金
带薪年假与休假制度
培训与发展机会
健康体检与商业保险
员工购书/产品优惠
文化活动（如读书会、作者见面会）
办公环境与设施
其他
您对个人在公司内的职业发展通道清晰度与机会感到满意吗？
您是否认为自己的工作成果和价值得到了应有的认可？
完全不被认可
很少被认可
有时被认可
经常被认可
总是得到充分认可
综合考虑内容、薪酬、环境、发展等因素，您对目前工作的整体幸福感打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来一年内是否有离开公司的打算？
肯定离开
很可能离开
不确定
不太可能离开
肯定不会离开
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力与心理健康
与上级或同事关系
对公司文化或战略不认同
工作与生活失衡
寻求新的工作挑战
其他
对于改善公司员工心理健康状况和提升整体满意度，您最迫切的一条建议是什么？
请分享一件近期在工作中让您感到有成就感或快乐的事情。（选填）