您目前在互联网行业从事的岗位类别是？
技术研发（如开发、测试、运维）
产品/设计（如产品经理、UI/UX设计）
运营/市场/销售
职能支持（如人力、行政、财务）
其他
您目前就职的公司规模大约是？
初创公司（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
外资/跨国企业
自由职业/无固定雇主
您目前的税前月薪范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
您认为您目前的薪资水平与西南地区同行相比如何？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
基本符合市场平均水平
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
不清楚
在考虑新工作机会时，您期望的税前月薪涨幅至少是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本月薪，以下哪些薪酬福利项目对您有较强吸引力？（可多选）
年终奖金/绩效奖金
股票/期权
补充医疗保险/商业保险
弹性工作制/远程办公
带薪年假/补充假期
培训/学习发展基金
住房补贴/公积金补充
其他
请对“工作地点（城市）的吸引力”在您薪资期望中的重要性进行评分。（1-5分，1分为不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“公司的发展前景和稳定性”在您薪资期望中的重要性进行评分。（1-5分，1分为不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前西南地区互联网行业的整体薪资水平，相比一线城市（如北京、上海、深圳）如何？
差距非常大，缺乏竞争力
有一定差距，但生活成本低可弥补
差距在逐渐缩小
各有优势，差距不大
不清楚
您认为未来1-2年，西南地区互联网行业的薪资增长速度会如何？
显著放缓
略有放缓
保持稳定
略有增长
显著增长
不确定
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）
招聘网站/APP（如Boss直聘、拉勾）
行业薪资报告/调研
同事/朋友/同行交流
猎头/HR
社交媒体/行业论坛
公司内部信息
其他
如果一家公司提供低于您期望的薪资，但其他方面（如文化、前景、技术）极具吸引力，您会考虑接受吗？
完全不会考虑
可能会考虑，但需大幅降低期望
会认真考虑，视具体情况而定
大概率会接受，薪资不是唯一标准
您认为西南地区互联网企业在吸引和保留人才方面，除了薪资，最需要改善或加强的是什么？（如职业发展、企业文化、工作强度等）
您的年龄区间是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您是否在未来一年内有换工作的打算？
是，已经在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂时没有计划
不确定
对于西南地区互联网行业的薪资发展，您还有哪些其他看法或建议？