您所在的部门是？
技术研发部
产品部
运营部
市场营销部
客户服务部
供应链/物流部
行政人事部
财务部
其他
请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向朋友推荐本公司作为理想工作场所？（0-10分）
您认为目前公司内部的沟通协作效率如何？
非常高，信息传递畅通无阻
比较高，基本能满足工作需要
一般，偶尔存在障碍
比较低，经常影响工作进度
非常低，沟通成本巨大
在日常工作中，您认为哪些内部系统或工具最需要改进？（可多选）
OA/办公协同系统（如钉钉、飞书）
CRM客户关系管理系统
ERP企业资源计划系统
数据报表与分析平台
项目/任务管理工具
内部知识库/Wiki
财务报销系统
其他
您希望公司在员工技能提升方面优先提供哪些类型的培训？（可多选）
专业技术能力（如编程、数据分析）
产品与业务知识
管理与领导力
沟通与协作技巧
行业趋势与前沿知识
个人效能（如时间管理）
其他
除了薪酬，您最看重或期望公司增强哪些福利或激励？（可多选）
更灵活的工作时间/远程办公
补充医疗保险/年度体检
更多的带薪年假
团队建设与文化活动
股权/期权激励
绩效奖金与项目奖金
职业发展通道与晋升机会
员工关怀（如节日礼品、生日福利）
其他
您认为公司目前的企业文化氛围如何？
非常积极向上，充满活力
比较积极，总体不错
氛围一般，无明显感觉
有些沉闷或压抑
负面氛围较重，令人不适
请对您的直接上级的管理与指导能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的直接上级在哪些方面做得最好，或您最欣赏他/她的哪些特质？
您是否清晰了解公司的战略目标及您所在团队的工作目标？
您认为公司在西安地区的发展，面临的最大挑战或机遇是什么？（可多选）
本地电商人才竞争激烈
本地市场消费特点与洞察
物流与供应链的区域优化
与总部/其他区域的协同
本地政策与商业环境
新技术（如直播、AI）的应用落地
其他
您对目前的工作负荷与压力感受如何？
非常轻松，游刃有余
比较适度，可以接受
有时偏大，但能应对
经常超负荷，压力较大
持续高压，难以承受
您期望公司未来在“员工体验”方面优先上线或优化哪些数字化功能？（可多选）
更智能的个性化学习推荐系统
一站式员工自助服务平台（查询所有人事信息）
内部岗位流动/活水计划透明化平台
实时匿名反馈与建议收集通道
心理健康支持与咨询（EAP）在线服务
便捷的线上团队活动与社交功能
其他
如果公司计划推出一项全新的、专为西安员工设计的福利或活动，您最希望是什么？
请用1-2句话描述您心目中理想的工作环境或团队状态。
您在未来一年内是否有明确的离职意向？
完全没有
基本没有，除非有特别好的机会
不确定，看公司发展情况
有在考虑
已经在积极寻找新机会
为了帮助您更好地在公司成长与发展，您最希望公司或您的上级为您提供哪一项具体的支持？
您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步探讨您提出的建议？