您目前在电商行业从事的岗位类别是？
运营/营销类
技术/研发类
设计/创意类
供应链/物流类
客户服务类
职能/管理类
其他
您目前工作的城市位于长三角哪个区域？
上海
江苏（如南京、苏州、无锡等）
浙江（如杭州、宁波、温州等）
安徽（如合肥、芜湖等）
您目前所在公司的规模大约是？
少于50人（初创公司）
50-500人（中小型企业）
500-2000人（中型企业）
2000人以上（大型企业）
您目前的税前月薪范围是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
您目前的薪酬结构中，浮动薪酬（如绩效、提成、年终奖）占总收入的比例大约是？
20%以下
20%-40%
40%-60%
60%以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
公司薪酬体系
行业/岗位市场行情
所在城市生活成本
与领导/团队的谈判结果
除了基本工资，您认为哪些福利或补贴对您最具吸引力？（最多选3项）
五险一金（高标准缴纳）
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（天数多）
股权/期权激励
弹性工作制/远程办公
餐补/交通补贴
培训与学习基金
年度旅游/团建
子女教育/住房补贴
在未来1年内，您期望的薪资涨幅大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您了解同岗位市场薪资水平的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）
行业薪酬报告
同事/朋友交流
猎头提供的信息
面试中获取的offer
很少关注
在考虑新机会时，您会重点关注哪些电商平台或类型的公司？（可多选）
阿里巴巴/淘宝/天猫
京东
拼多多
抖音电商/快手电商
小红书
得物
唯品会
跨境电商平台（如亚马逊、SHEIN）
品牌自营电商
电商服务商（如代运营、SaaS）
您认为，在长三角地区，您所在岗位的薪资水平与以下哪类公司相比最具竞争力？
头部互联网大厂
快速发展的中型电商公司
传统品牌转型的电商部门
初创型电商企业
您认为目前长三角地区电商行业的整体薪酬竞争力如何？（1分表示竞争力很弱，远低于其他行业；5分表示竞争力很强，领先于其他行业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果收到一份薪资高出当前30%的offer，但公司文化不确定，您会如何选择？
毫不犹豫接受
详细了解公司文化后再决定
除非当前工作非常不满意，否则不考虑
薪资不是唯一决定因素，不会仅因此跳槽
在您看来，除了薪资，长三角地区的电商公司在吸引和保留人才方面，最需要改进的是什么？（例如：职业发展、工作强度、创新氛围等）
您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长趋势会是？
您认为哪些技能或经验的提升，对您未来薪资增长最为关键？（最多选3项）
数据分析能力
直播/短视频运营
跨境电商运营
供应链管理
用户增长策略
项目管理
团队管理
特定平台（如抖音、TikTok）深度运营
技术开发能力（如前后端、算法）
基于您对行业和自身发展的了解，您有多大可能向朋友推荐在长三角地区从事电商行业？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上