您目前所在的部门是？
营销部
工程部
设计部
成本部
财务部
人力资源部
行政部
客户服务部
其他
您在公司的服务年限是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作强度（工作量与压力）进行评分（1-5分，1分表示非常轻松，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在提供工作所需的设备、软件、资料等资源方面做得如何？
非常充足且高效
基本满足需求
一般，有时会遇到障碍
经常缺乏，影响工作
严重不足，难以开展工作
在日常工作中，您曾遇到过哪些类型的工作障碍或不便？（可多选）
跨部门沟通不畅
审批流程冗长低效
信息系统不兼容或难用
缺乏必要的培训支持
物理办公环境不便（如会议室、打印设备）
职责划分不清导致推诿
获取内部数据/信息困难
其他
请具体描述一个您最近遇到的最影响工作效率的障碍或不便（例如：某个具体流程、系统、沟通问题等）。
当您在工作中遇到障碍时，通常能否及时获得上级或同事的有效支持？
请对您所在团队的协作氛围与互助精神进行评分（1-5分，1分表示很差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司现行的各项规章制度与流程，您认为其清晰度和可执行性如何？
非常清晰，易于执行
比较清晰，基本能执行
一般，部分流程复杂
比较模糊，执行困难
非常模糊，无所适从
您希望公司在哪些方面提供更多的培训或支持？（可多选）
专业技能提升
管理能力培训
新系统/软件操作
沟通与协作技巧
行业政策与法规
心理健康与压力疏导
其他
您认为公司的企业文化是否鼓励创新和提出改进建议？
非常鼓励，且建议能被采纳
比较鼓励，但效果有限
一般，氛围保守
不太鼓励，倾向于维持现状
完全不鼓励，排斥改变
整体而言，您对目前的工作环境（包括物理环境与人文环境）感到满意吗？
基于您目前的整体体验，您有多大可能向您的朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与南京市同行业其他公司相比，您认为本公司的员工支持与工作便利性处于什么水平？
对于消除工作障碍、提升员工工作效率和满意度，您最重要的建议是什么？