您在房地产行业从事的岗位类别是？
一线销售/经纪人
策划/市场
项目/工程管理
行政管理/人力
法务/财务
企业高管
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的性质是？
大型品牌房企
中型本土房企
小型/初创房企
房地产经纪/中介公司
房地产相关服务机构（如咨询、广告）
其他
请用1-5分评价您目前的工作压力水平（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
业绩指标/销售任务
市场波动与政策不确定性
客户关系复杂/难处理
内部竞争激烈
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资待遇与付出不匹配
其他
在过去一个月中，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？
几乎每天
每周数次
每周一次左右
每月一两次
几乎没有
您是否因工作压力出现过失眠、食欲不振或身体不适（如头痛、胃痛）？
如果0分代表“非常不可能”，10分代表“非常可能”，您有多大可能向朋友推荐进入房地产行业工作？
您所在的公司或团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理讲座、减压活动等）？
有，且比较完善
有，但形式单一或效果有限
没有，但听说过有相关计划
完全没有
不清楚
当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
通过工作或娱乐转移注意力
忍耐，不采取特别措施
其他方式
您认为行业内的“内卷”现象（如无休止加班、恶性价格竞争）对您的心理健康影响程度如何？
影响非常严重
影响比较严重
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
您认为哪些措施最能有效改善房地产从业人员的心理健康？（可多选）
公司建立系统的心理健康支持体系
优化绩效考核制度，减轻短期业绩压力
加强行业自律，营造良性竞争环境
管理者提升对员工心理状态的关注度
提供更多职业发展与技能培训机会
改善薪酬福利待遇
倡导健康的工作与生活平衡文化
其他
您是否考虑过因为心理健康原因而转行或离职？
已经因此转行/离职
正在认真考虑
偶尔想过
基本没想过
从未想过
请用1-5分评价您对自己整体心理健康状况的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升西安市房地产从业人员整体的心理健康水平，您还有哪些具体的建议或期望？