您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
销售/市场
技术/维修
行政管理
设计/研发
生产制造
客户服务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您向朋友推荐从事汽车行业的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请评估您目前工作的压力水平。（1-5分，1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
业绩/销售指标
工作时间长/加班多
人际关系复杂
技术更新快/学习压力大
职业发展前景不明朗
收入与付出不匹配
工作与家庭难以平衡
其他
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作或娱乐转移注意力
暂时忍耐，不做处理
其他
您对所在单位提供的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理讲座等）了解程度如何？（1-5分，1分表示完全不了解，5分表示非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在单位对员工心理健康的重视程度如何？（1-5分，1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位提供哪些形式的心理健康支持？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
设立匿名心理咨询热线或在线服务
提供减压活动空间或设施（如健身房、休息室）
营造更包容、支持性的团队氛围
优化工作流程，减少不必要的压力源
其他
您是否曾因心理健康问题（如过度焦虑、抑郁）考虑过离职或转行？
是，并且已经实施
是，但尚未实施
偶尔想过
从未想过
您认为，在汽车行业内公开谈论心理健康话题的普遍氛围是？
非常开放和包容
比较开放
一般，有所顾忌
比较封闭和避讳
非常封闭
对于改善郑州市汽车行业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上