您在深圳市餐饮行业从事的岗位是？
前厅服务员/领班
后厨厨师/厨师长
店长/经理
行政/人事/财务
市场营销/运营
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前的工作排班模式是？
固定白班
固定晚班
两班倒
综合工时制（不固定）
其他
您对目前工作强度的总体感受如何？（1分表示非常轻松，5分表示非常繁重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为最困扰您的“痛点”有哪些？（可多选）
工作时间长且不规律
薪资待遇与付出不匹配
缺乏系统的职业培训
晋升渠道不清晰
工作压力大（如顾客投诉）
团队内部沟通不畅
工作环境（如后厨高温、噪音）
福利保障不完善（如社保、带薪假）
其他
您对目前所在餐厅的薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受到了哪些福利待遇？（可多选）
五险一金
带薪年假
节日福利或津贴
免费工作餐
员工宿舍或住房补贴
定期体检
技能培训补贴
绩效奖金/年终奖
其他
几乎没有
您对目前所享受到的福利待遇的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目对提升员工稳定性和幸福感最为重要？（可多选）
提高基础薪资
完善的五险一金
充足的带薪休假
清晰透明的晋升与加薪制度
系统化的职业技能培训
舒适安全的工作环境
丰富的团队建设活动
提供住宿或交通补贴
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐您所在的餐厅作为工作选择？
您认为目前餐厅在员工关怀方面，最迫切需要改进的是？
提高薪酬竞争力
改善工作与休息时间
加强职业培训与发展
优化工作环境与设施
完善福利保障体系
加强企业文化建设
其他
您对未来一年在餐饮行业的职业发展有何打算？
继续留在当前岗位深耕
寻求内部晋升或转岗
计划跳槽至其他餐饮企业
考虑转行离开餐饮业
暂时没有明确计划
关于改善深圳市餐饮行业员工工作体验，您还有什么具体的意见或建议？
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上