您所在餐饮企业的类型是？
正餐（中餐/西餐等）
快餐/简餐
饮品/甜品店
酒店餐饮
外卖/中央厨房
其他
您在餐饮行业的工作岗位是？
前厅服务（服务员/领班/经理）
后厨（厨师/厨工/洗碗工）
收银/点单
管理/行政
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度/长时间工作
顾客的负面情绪或投诉
与同事或上级的沟通问题
收入不稳定或偏低
职业发展前景不明朗
工作环境（如噪音、油烟）
工作与生活难以平衡
其他
在最近一个月内，您因工作感到情绪低落、焦虑或烦躁的频率是？
几乎没有
偶尔（每月几次）
有时（每周几次）
经常（几乎每天）
总是
当您感到工作压力大时，通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
独自忍受
通过不健康方式（如过度饮酒）
寻求专业心理咨询
其他
您认为所在企业/门店对员工心理健康的关注与支持程度如何？（1-毫不关注，5-非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业提供哪些方面的支持来改善员工心理健康？（可多选）
定期组织减压活动或团建
提供EAP（员工帮助计划）或心理咨询渠道
优化排班制度，保障休息
开展心理健康知识培训
营造更包容、友善的团队氛围
改善工作环境与设施
提高薪酬福利
其他
您在工作中是否曾因心理健康问题（如持续情绪低落）而考虑过离职？
是，已经因此离职过
是，正在考虑
偶尔有过念头
从未有过
您认为餐饮行业整体工作节奏对个人心理健康的影响是？
非常消极，普遍导致心理问题
比较消极，压力较大
中性，有压力但也有成就感
比较积极，能锻炼人
非常积极，充满活力
如果0分代表“绝对不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的朋友推荐进入餐饮行业工作？
您是否了解或使用过社会上的心理健康服务资源（如心理咨询热线、公益讲座）？
对于改善长三角地区餐饮从业人员的整体工作体验与心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？