您目前所在的航空业务领域是？
航空公司（飞行、客舱、地勤等）
航空维修与工程
航空物流与货运
机场运营与管理
航空信息技术
航空培训
其他（请简要说明）
您当前的工作岗位性质是？
一线操作/服务岗
专业技术岗
管理岗
行政/职能支持岗
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入（含税及各类补贴）主要落在哪个区间？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您认为您目前的薪资水平与成都市同行业、同岗位相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
在您看来，当前薪资结构中最不合理或最需要改进的部分是？（可多选）
基本工资
绩效奖金
各类津贴补贴（如餐补、交通补、夜班津贴等）
年终奖/分红
福利（如五险一金缴纳比例、补充医疗保险等）
长期激励（如股权、期权）
其他（请简要说明）
您认为决定您薪资水平的最关键因素是什么？
个人工作能力与绩效
岗位职责与重要性
工作年限与资历
公司/行业的整体盈利水平
与上级/同事的关系
其他
请对您所在公司的薪酬透明度（如薪资构成、调薪政策、晋升与薪酬挂钩机制等的公开程度）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司或部门工作？（0分为“完全不会推荐”，10分为“极有可能推荐”）
您认为未来一年内，您的薪资应该有怎样的调整才符合您的期望？
大幅上涨（增幅> 15%）
适度上涨（增幅5%-15%）
保持现状
可以接受小幅下降（因行业或公司原因）
不确定
除了直接薪酬，哪些因素对您的工作满意度同样至关重要？（可多选）
工作与生活的平衡
职业发展与培训机会
团队氛围与同事关系
公司文化与管理风格
工作稳定性
工作成就感与社会认可度
其他（请简要说明）
您对公司在员工职业发展路径（晋升通道、技能培训等）方面的支持满意度如何？
您认为目前的工作压力水平如何？
压力很小
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您是否在近期（过去6个月内）考虑过或正在寻找新的工作机会？
是，主要因为薪酬原因
是，主要因为职业发展原因
是，主要因为工作环境/文化原因
是，综合原因
否，暂无此打算
对于成都市航空业的薪酬体系或您所在公司的薪资福利政策，您最希望提出的一条具体建议是什么？
您认为行业或公司在吸引和保留人才方面，最应优先采取的措施是？
提升整体薪酬竞争力
优化绩效考核与激励制度
提供更清晰的职业发展通道
改善工作环境与企业文化
加强员工关怀与福利
其他
请对您目前的工作整体满意度（综合薪酬、发展、环境等因素）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果方便，请留下您对本次调查的任何其他意见或感想。（选填）