天津市零售品牌忠诚度招聘调研

尊敬的受访者,您好!我们是天津市零售品牌调研团队。本次调研旨在了解消费者对零售品牌的忠诚度,并探索其对招聘工作的潜在影响。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场,并为未来的人才招聘策略提供参考。本次问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
您的性别是?
您的年龄段是?
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在天津市的居住状态是?
常住居民
短期居住/工作
游客
在天津市,您通常会在以下哪些类型的零售场所进行消费?(请选择所有符合的选项)
大型购物中心/百货商场
社区超市/便利店
品牌专卖店
线上购物平台(线下有实体店)
农贸市场/集市
其他
您平均每月在零售消费上的支出大约是多少?
500元以下
500-1500元
1501-3000元
3001-5000元
5000元以上
当您选择购物地点时,以下哪个因素对您来说最为重要?
商品价格
商品质量与品牌
地理位置便利性
服务质量与体验
促销活动力度
总体而言,您向朋友或家人推荐您最常去的零售品牌的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否拥有某个或多个零售品牌的会员卡/积分卡?
是,且经常使用
是,但很少使用
哪些因素会促使您对某个零售品牌产生较高的忠诚度?(请选择所有符合的选项)
长期稳定的产品质量
优惠的会员价格与积分
卓越的客户服务
便捷的购物环境与动线
品牌文化与社会责任感
独特或丰富的商品种类
如果一个您忠诚的品牌开设新店,您会因为该品牌而更愿意去新店购物吗?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
请对您最常去的零售品牌在“员工服务态度”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最常去的零售品牌在“员工专业知识(如产品介绍)”方面的表现进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为零售门店员工的形象与服务,是否会影响您对该品牌的整体印象和忠诚度?
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
完全没有影响
您认为一个优秀的零售品牌员工,最应具备以下哪些特质?(请选择所有符合的选项)
热情主动的服务意识
扎实的专业产品知识
良好的沟通与应变能力
整洁得体的个人形象
团队合作精神
对品牌的认同感
如果一家您欣赏的零售品牌正在招聘,您会考虑推荐朋友或家人去应聘吗?
非常愿意推荐
可能会推荐
不确定
不太会推荐
完全不会推荐
基于您对零售品牌的观察,您认为品牌在招聘员工时,最应该看重应聘者的哪些方面?(请简要说明)
    ____________
您是否曾因为某家店员的优质服务,而更频繁地光顾该品牌?
是,经常如此
是,偶尔如此
否,从未有过
您更倾向于在哪个渠道获取零售品牌的招聘信息?
品牌官网/官方公众号
主流招聘平台(如智联、前程无忧)
社交媒体(如小红书、抖音)
朋友/家人推荐
门店海报/宣传
其他
您认为,一个品牌拥有高忠诚度的顾客群体,是否会使其在招聘人才时更具吸引力?
是,吸引力显著增强
是,有一定吸引力
不确定,关系不大
否,没有明显影响
对于提升天津市零售品牌整体服务水平与员工素质,您有何意见或建议?
    ____________

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