您目前在上海市零售行业的工作岗位是？
一线销售/导购
门店主管/店长
区域/城市经理
商品/采购专员
市场/营销专员
运营/物流支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的零售业态属于？
百货商场/购物中心
品牌专卖店/直营店
大型综合超市/卖场
便利店
线上零售（有线下门店）
其他
您目前的税前月薪范围是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您目前的薪酬构成包含以下哪些部分？（可多选）
固定底薪
销售提成/绩效奖金
全勤/岗位津贴
年终奖/十三薪
股权/期权激励
其他福利补贴
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在上海市从事零售工作，影响薪资水平的最主要因素是？
个人工作年限与经验
岗位职责与技能要求
公司品牌与规模
所处商圈/地段
个人业绩表现
行业整体景气度
您期望的下一份工作（或当前岗位）的税前月薪范围是？
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您向朋友或同行推荐在上海市从事零售行业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
除了基本薪资，您在求职或评估工作时，最看重以下哪些福利或发展因素？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假天数
系统的培训与晋升体系
灵活的工作时间/排班
补充商业保险
团队氛围与企业文化
您认为未来一年，上海市零售行业的整体薪资趋势会是？
请简要描述您对当前零售行业薪资结构或增长机制的任何看法或建议。
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
同行/朋友交流
公司内部薪酬沟通
行业调研报告
社交媒体/论坛
如果薪资涨幅有限，您更愿意接受哪种形式的非现金补偿？
更多的培训与学习机会
更灵活的工作安排（如远程办公）
更长的带薪假期
明确的晋升通道与头衔
股权/利润分享计划
您认为您的薪资与您的工作付出和贡献匹配度如何？（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★