您目前所在的部门是？
销售部
市场部
供应链/物流部
产品研发部
财务/行政部
您在快消品行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐在目前公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您对公司当前提供的培训资源（如课程、讲师、平台）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中，最迫切需要提升的技能领域是哪些？（可多选）
数字化营销与数据分析
新零售渠道管理与拓展
供应链优化与成本控制
消费者洞察与市场研究
领导力与团队管理
产品知识与创新
沟通与谈判技巧
项目管理
您更倾向于通过哪种形式接受技能培训？（可多选）
线上课程/微课
线下集中面授
工作坊/实战演练
导师制/一对一辅导
行业交流/外部参访
在岗实践/轮岗
您认为公司现有的培训内容与实际工作需求的贴合度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在技能提升方面，您遇到的最大障碍是什么？
工作太忙，没有时间
缺乏明确的职业发展路径指导
培训资源有限或不对口
个人缺乏动力
其他
您希望公司未来在哪些方面加强员工福利或支持？（可多选）
增加培训预算与机会
提供更清晰的晋升通道
改善薪酬与激励机制
优化工作环境与氛围
加强工作与生活平衡支持
提供心理健康关怀
请具体描述一项您希望公司未来开设的培训课程或主题，并简要说明原因。
您是否愿意在业余时间投入精力进行自我技能提升？
非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）
公司内部培训
专业书籍/期刊
在线知识平台（如得到、慕课）
行业峰会/论坛
同事交流
社交媒体/公众号
您对目前工作内容的挑战性与成长空间的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年内在公司的职业发展前景是否有信心？
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
您认为哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展机会
和谐融洽的团队氛围
认可与成就感
工作与生活的平衡
公司的品牌与前景
对于公司如何更好地支持员工技能提升与职业发展，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上