您目前在杭州市快消品行业的工作状态是？
在职员工
近期（1年内）离职员工
求职者/应届生
行业观察者/其他
您当前或最近一份工作的岗位类别是？
市场/品牌
销售/业务
供应链/物流
产品研发
财务/人力/行政等职能支持
其他
您在当前或最近一份工作的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前（或期望）的税前月薪范围（人民币）是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上
综合考虑薪资、福利、成长等因素，您向朋友推荐在杭州市快消品行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为目前杭州市快消品行业的整体薪资水平与您的工作付出相比？
非常有竞争力，高于付出
比较匹配，基本合理
略低于付出，有提升空间
严重低于付出，缺乏竞争力
在考虑一份工作时，除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
年度奖金/绩效奖金
股票/期权等长期激励
补充医疗保险
商业保险
住房补贴/公积金
交通/通讯补贴
带薪年假/弹性工作
培训与发展机会
其他
您认为在杭州市快消品行业，哪个职能岗位的薪资增长潜力最大？
市场/品牌
销售/业务
供应链/物流
产品研发
数字化/电商
其他
您主要通过哪些渠道了解杭州市快消品行业的薪资信息？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
同事/朋友/同行交流
行业薪酬报告
公司内部信息
社交媒体/论坛
其他
您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象在您所在或了解的杭州快消公司中普遍吗？
您对目前（或最近）所在公司在薪资透明度方面的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为杭州市快消品行业在提供有竞争力的薪资以吸引顶尖人才方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响杭州市快消品行业薪资水平的主要因素有哪些？（最多选3项）
公司规模与盈利能力
个人绩效与能力
岗位的市场稀缺性
行业整体发展趋势
杭州的生活成本
同行业公司间的竞争
宏观经济环境
其他
在您看来，未来1-2年，杭州市快消品行业的整体薪资趋势会是？
请分享您对杭州市快消品行业在薪资福利方面，最希望看到的一项改进或建议。
您是否愿意在后续接受更深入的访谈（如电话/线上），进一步分享您的观点？