您目前在成都市餐饮服务行业的工作岗位是？
服务员
厨师/厨师长
餐厅经理/店长
传菜员
收银员
后厨帮工
其他
您在当前岗位的工作年限是？
不足6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
您主要通过何种渠道找到目前这份工作的？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）
朋友/熟人介绍
门店直接招聘
社交媒体/微信群
校园招聘
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一份理想的餐饮服务工作最吸引您的因素有哪些？（可多选）
薪资水平
工作时间与排班
工作环境与氛围
培训与晋升机会
员工福利（餐补、保险等）
工作地点便利性
工作稳定性
团队关系融洽
其他
您认为目前成都市餐饮服务行业的招聘信息透明度如何？
非常透明，信息全面准确
比较透明，基本能满足需求
一般，部分信息模糊
不太透明，与实际有差距
非常不透明，信息失真严重
在求职过程中，您最希望招聘方能清晰说明哪方面信息？
具体薪资构成与范围
详细的工作时间与排班制度
明确的岗位职责与要求
完善的福利待遇（餐补、保险等）
清晰的晋升路径与培训计划
其他
您有多大可能向朋友或熟人推荐在成都市餐饮服务行业工作？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
您在工作中的压力主要来源于哪些方面？（可多选）
高强度工作节奏
顾客投诉或刁难
同事/上下级关系
薪资待遇不理想
工作时间长/不规律
缺乏职业发展前景
其他
您认为当前雇主提供的培训是否足够支持您的工作与发展？
您对未来1-2年的职业发展规划是？
在餐饮行业深耕，争取晋升
学习新技能，转向其他行业
计划创业（如开餐饮店）
暂时没有明确规划
其他
如果考虑换工作，您会优先关注哪些招聘平台或渠道？（可多选）
BOSS直聘
58同城
店长直聘
前程无忧
本地生活/招聘微信群
线下招聘会
朋友推荐
其他
您认为餐饮企业改善哪些方面最能有效吸引和留住员工？
提高薪资与福利
优化排班与工作时间
加强员工培训与关怀
改善工作环境与设备
提供清晰的晋升通道
营造良好的团队文化
其他
对于成都市餐饮服务行业的招聘与人才留存，您还有哪些具体的意见或建议？