您目前在餐饮行业担任的职位是？
一线服务人员（服务员、收银员等）
后厨人员（厨师、切配等）
门店管理（店长、主管等）
区域/总部职能支持
其他
您在餐饮行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业规模是？
10人以下（小型/个体）
10-50人（中小型）
50-200人（中型）
200人以上（大型连锁）
总体而言，您对所在企业目前提供的培训学习机会满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行朋友推荐您所在企业的培训体系？(0分=完全不愿推荐，10分=极愿意推荐)
在过去一年中，您主要通过哪些方式获得工作相关的学习与提升？
公司组织的线下集中培训
线上学习平台/APP课程
“师徒制”现场带教
工作例会/分享会
自行阅读书籍/资料
观看短视频/直播（如抖音、B站）
几乎没有接受过系统培训
在以上学习方式中，您认为对您工作帮助最大的是哪一种？
公司组织的线下集中培训
线上学习平台/APP课程
“师徒制”现场带教
工作例会/分享会
自行阅读书籍/资料
观看短视频/直播
您更偏好哪种时间安排的学习活动？
工作日固定培训时间
利用工作间隙碎片化学习
安排在休息日
线上线下结合，时间灵活
您希望学习哪些方面的内容？
专业技能（如烹饪、服务流程）
食品安全与卫生
门店运营与管理
客户服务与沟通技巧
团队建设与领导力
数字化工具使用
个人职业发展规划
您认为一次线上学习课程的理想时长是？
5-15分钟
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
对于线下培训，您能接受的单次最长时长是？
1小时以内
1-2小时
2-4小时
全天（4-8小时）
您认为有效的培训应该包含哪些元素？
实操演练
案例分析
即时测验/考核
讲师互动答疑
小组讨论
培训后跟踪反馈
您认为所在企业的培训内容与实际工作需求的贴合度如何？(1分=完全脱节，5分=高度贴合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训效果评估最好的方式是？
培训后笔试/答题
现场操作考核
观察后续工作业绩变化
学员满意度问卷
无需专门评估
您认为当前培训中存在的主要问题或障碍是什么？
培训时间与工作时间冲突
培训内容枯燥、不实用
讲师水平参差不齐
缺乏练习和实践机会
培训后没有跟进和应用
学习平台/工具不好用
没有明显问题
您是否愿意在非工作时间，为了自我提升而进行学习？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
非常不愿意
如果企业提供积分、证书、奖金等激励，是否会显著提高您的学习积极性？
对于改进您所在企业的员工培训体系，您最重要的建议是什么？
如果有一个理想的餐饮学习平台，您希望它具备哪些功能或特点？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上