您目前所在的餐饮业态是？
正餐/酒楼
快餐/简餐
火锅/烧烤
茶饮/咖啡
烘焙/甜品
其他
您所在的企业规模是？
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
您目前的工作岗位是？
服务员/接待员
厨师/后厨
店长/经理
行政/人事
市场/运营
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您对当前整体薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在餐厅的福利待遇（如餐补、保险、带薪假等）满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同城市、同岗位的市场水平相比，您认为您的薪资处于？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本持平
略高于市场水平
远高于市场水平
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的餐厅工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前工作中，除了薪资外，最让您满意的方面有哪些？（可多选）
工作氛围/同事关系
领导的管理方式
培训与成长机会
工作时间的灵活性
工作内容本身
餐厅的品牌与文化
其他
您认为目前工作中，最希望得到改善的方面有哪些？（可多选）
薪资待遇
福利保障
工作强度/时长
晋升机制
管理方式
工作环境与设备
培训体系
其他
对于未来的职业发展，您更看重？
薪资的持续增长
职位的晋升
技能的提升与多元化
工作与生活的平衡
进入管理岗位
您认为餐饮行业在吸引和留住人才方面，除了薪资，最需要做出哪些改变？
您是否了解或使用过行业薪资对比工具或平台？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但没用过
完全不了解
您对所在餐厅的绩效考核公平性满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否因为薪资问题考虑过离职？
是，并且已经离职
是，正在积极寻找新机会
是，但暂时不会行动
否
您认为“薪资透明化”（如同岗位薪资范围公开）对员工士气的影响是？
非常积极，能促进公平
比较积极
影响不大
可能带来负面影响
非常消极，容易引发矛盾
请描述您心目中，一份“有竞争力”的餐饮行业岗位薪资应包含哪些要素？（例如：基础工资、绩效、福利、长期激励等）
您对未来一年内薪资增长的预期是？
增长5%以下
增长5%-10%
增长10%-20%
增长20%以上
不抱增长预期
您希望通过哪些方式提升自己的收入？（可多选）
争取内部晋升/加薪
跳槽到更高薪的餐厅
发展副业或兼职
学习新技能以胜任更高薪岗位
转行到其他行业
其他
总体而言，您对在餐饮行业的职业发展前景信心如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次调查或餐饮行业薪资与员工满意度话题，您还有哪些其他意见或建议？