南京市餐饮从业者心理健康状况调研

您好!我们正在进行一项关于南京市餐饮行业从业者心理健康状况的调研,旨在了解行业现状,为改善从业者福祉提供参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况放心作答。感谢您的参与!
您在餐饮行业的岗位是?
服务员/前厅
厨师/后厨
店长/管理层
行政/后勤
其他
您在该岗位的工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作状态是?
全职
兼职
实习生
暂时离职
在过去一个月里,您感觉工作压力总体如何?
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
压力极大
您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)
工作时间长/不规律
顾客的苛责/投诉
同事/上下级关系
业绩/考核要求
收入不稳定/偏低
工作环境(如噪音、油烟)
职业发展前景不明朗
其他
您的工作是否经常需要加班?
几乎从不
偶尔(每月1-3次)
有时(每周1-2次)
经常(每周3-4次)
几乎每天
您对目前工作收入的满意度如何?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
您在工作中获得的支持(来自同事或上级)充足吗?
非常不足
比较不足
一般
比较充足
非常充足
您所在单位是否提供员工关怀或心理健康方面的支持?
有,且很完善
有,但比较有限
没有
不清楚
请评价您在工作中的情绪状态(1分表示非常消极,5分表示非常积极)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作是否影响了您的睡眠质量?
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有严重影响
影响非常大
您是否有因为工作而感到焦虑或情绪低落的情况?
从未
很少(每月1-2次)
有时(每周1-2次)
经常(每周3-4次)
几乎每天
当您感到压力或情绪不佳时,通常会如何应对?(可多选)
向家人/朋友倾诉
自己消化(如听歌、玩游戏)
寻求同事/上级帮助
通过运动/爱好排解
忍耐/不处理
寻求专业心理咨询
其他
您认为餐饮行业从业者的心理健康问题是否被社会/雇主足够重视?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
您希望单位或行业在哪些方面提供更多支持以改善心理健康?(可多选)
提供心理咨询服务(如EAP)
优化排班与休假制度
组织减压/团建活动
加强沟通与关怀文化
提供职业技能/心理培训
提高薪酬福利
改善工作环境
其他
您向朋友推荐在餐饮行业工作的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑,您对自己目前的职业状态满意度如何?
非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意
对于改善南京市餐饮从业者的心理健康和工作环境,您有什么具体的建议或想法?
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