您目前在长沙市航空业所从事的岗位类别是？
飞行员/飞行学员
客舱乘务员（空乘）
机务维修人员
地面服务人员（值机、安检、地勤等）
运行控制/签派员
市场营销与销售
行政管理与职能支持
其他
您在长沙市航空业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的月平均税前总收入（含基本工资、绩效、补贴等）大致属于以下哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001元以上
综合考虑工作强度、岗位职责和长沙生活成本，您对当前薪资水平的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资结构中，最不合理或最需要改进的部分是？
基本工资过低
绩效奖金浮动过大/不透明
各类补贴（如餐补、交通补、住房补贴）不足
加班费计算或发放不到位
长期激励（如年终奖、期权）缺乏吸引力
其他
除了直接的货币收入，您认为哪些非货币性福利对您的整体工作满意度影响最大？（最多选3项）
补充医疗保险/商业保险
带薪年假天数
免费或优惠机票福利
系统的职业培训与晋升机会
灵活的工作时间或弹性工作制
良好的工作环境与团队氛围
员工食堂或餐补
其他
与长沙市同行业、同岗位的薪资水平相比，您认为自己的薪资处于什么位置？
远低于市场平均水平
略低于市场平均水平
与市场平均水平相当
略高于市场平均水平
远高于市场平均水平
不清楚
基于您目前的薪酬待遇和发展机会，您有多大可能向朋友或同行推荐来长沙从事航空业工作？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为影响长沙市航空业薪资水平的最主要外部因素是？
长沙整体经济发展水平与生活成本
航空公司的整体经营效益与盈利能力
国家及地方对航空业的政策支持
行业内人才竞争激烈程度
其他
您对未来1-2年内薪资增长的预期是？
非常乐观，预计会有显著增长
比较乐观，预计会有一定增长
保持现状，预计变化不大
比较悲观，预计可能下降或停滞
非常悲观，预计会下降
为了获得期望的薪资增长，您最愿意在以下哪个方面进行投入或提升？
考取更高级别的职业资格证书
承担更多或更核心的工作职责
接受跨岗位或跨部门的轮岗锻炼
提升学历（如攻读硕士、博士学位）
提升外语或特定专业技能
其他
请简要描述您心目中，与您当前岗位、能力和贡献相匹配的理想月薪范围（税前）。
您所在公司/单位的薪酬沟通机制（如薪酬制度宣讲、调薪沟通、绩效反馈等）的透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑更换工作，吸引您跳槽的最主要薪酬相关因素会是？（最多选3项）
更高的基本工资
更具吸引力的绩效奖金方案
更丰厚的签约奖金或安家费
更完善的长期激励（如股权、期权）
更优厚的福利包（如保险、假期）
更清晰的薪酬晋升通道
其他
您认为长沙市航空业在吸引和留住人才方面，薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般，与其他城市或行业相比无优势
竞争力较弱
非常缺乏竞争力
对于提升长沙市航空业整体薪酬满意度与竞争力，您有何具体的意见或建议？