杭州市零售推荐意愿绩效满意度调查

尊敬的零售业同仁,您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解杭州市零售从业者对所在企业的推荐意愿、绩效体系及工作满意度的真实看法。您的宝贵意见将完全匿名,仅用于学术研究及行业趋势分析,助力杭州零售生态健康发展。请根据您的实际情况填写,感谢您的支持!
您目前在杭州市从事的零售业态是?
大型商超/购物中心
连锁便利店
品牌专卖店/专柜
百货商场
社区生鲜/超市
线上新零售(如盒马)
其他
您在该企业的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的岗位性质是?
一线销售/店员
店长/主管
区域/运营管理
采购/商品管理
市场/营销
后勤/职能支持
在0-10分之间,您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司作为理想工作场所?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司的整体绩效评估体系(如KPI设定、考核流程、结果反馈)的公平性与合理性进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核指标,在哪些方面最能有效激励您的工作表现?(可多选)
销售额/营业额达成
客户满意度/好评率
个人专业技能提升
团队协作贡献
新客户开发/会员增长
库存/损耗控制
其他
您认为绩效结果与您的薪酬、奖金、晋升机会的关联度如何?
关联度非常高,直接影响
关联度较高,有显著影响
关联度一般,有一定影响
关联度较低,影响不大
几乎没有关联
请对您在工作中获得的培训与发展机会的满意度进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度与压力感受如何?
强度适中,压力可控
强度较大,但能承受
强度很大,压力较大
强度极高,难以承受
以下哪些因素最能提升您对公司的归属感和忠诚度?(可多选)
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
和谐友好的团队氛围
人性化的管理制度
公司良好的品牌声誉
工作与生活的平衡
其他
请对您与直接上级(如店长、主管)的沟通与协作关系满意度进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的员工福利(如五险一金、餐补、交通补、节日福利等)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
为了提升员工推荐意愿,您认为公司最需要在哪个方面进行改进?(请简要说明)
    ____________
您是否了解并认同公司的企业文化与价值观?
非常了解并高度认同
基本了解并认同
了解但不完全认同
不太了解
完全不了解
请对您在工作中的自主权与决策参与度满意度进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为杭州零售行业当前面临的主要挑战有哪些?(可多选)
线上电商冲击
租金/人力成本上涨
消费者需求变化快
同质化竞争激烈
人才招聘与留存困难
政策法规变化
其他
综合考虑所有因素,您对未来一年在现公司的发展前景持何种态度?
非常乐观,充满信心
比较乐观,谨慎看好
一般,持观望态度
比较悲观,有所担忧
非常悲观,考虑离开
对于优化杭州市零售行业的员工绩效与满意度,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

18题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建