您目前就职的企业属于以下哪种零售业态？
百货商场/购物中心
连锁超市/大卖场
品牌专卖店
便利店
线上零售（含线下门店）
其他
您目前的工作岗位是？
一线销售/导购
收银/客服
仓储/物流
门店管理
区域/总部职能
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前薪酬水平（基本工资+提成/奖金）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬，以下哪些福利项目对您最具吸引力？（请选择最重要的3项）
五险一金足额缴纳
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假及法定假期
员工内购折扣
系统化的培训与发展机会
灵活的工作时间/排班制度
交通/餐饮补贴
团队建设与文化活动
股权/长期激励
您认为公司提供的培训与发展机会是否能有效支持您的职业成长？
您对工作与生活平衡状况的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部系统/公告
直接上级传达
HR部门宣讲
同事间交流
员工手册
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为理想工作选择？
与长三角地区同行业其他公司相比，您认为本公司的整体福利水平处于什么位置？
您对公司管理层在员工关怀和福利落实方面的重视程度的评价是？（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中，最需要改进的方面是？（可多选）
提高薪酬竞争力
增加福利项目种类
提升福利项目质量（如更好的保险、体检套餐）
改善福利申请的便捷性
加强福利政策的沟通与宣导
使福利更具个性化/可选择性
其他
综合考虑福利待遇，您在未来一年内继续留在当前公司的意愿如何？
非常愿意，会长期留下
比较愿意，暂无变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，在寻找机会
非常不愿意，计划离职
对于提升长三角地区零售业员工的福利满意度，您有哪些具体的建议或期望？