您目前在成都市服装纺织行业中的主要角色是？
一线生产/操作人员
设计/研发人员
销售/市场人员
管理/行政人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在过去的1个月里，您感到工作压力大、精神紧张的频率是？
几乎没有
偶尔（每月1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是（几乎每天）
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作量大/加班多
业绩/考核压力
人际关系复杂
薪资待遇不满意
职业发展前景不明朗
工作环境（如噪音、通风）
工作与生活难以平衡
其他
您所在的企业是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
是，有系统且有效的支持
是，但形式单一或效果有限
否，从未提供过
不清楚
请对您当前的工作满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内的技术创新（如智能制造、数字化设计）对您的工作内容和压力有何影响？
显著减轻了工作负担和压力
带来新的技能要求，压力增加
影响不大，工作模式基本不变
不确定/不了解
您认为未来1-3年，成都市服装纺织行业的主要发展趋势是？（可多选）
智能化与自动化生产
可持续与环保材料应用
个性化定制与柔性供应链
品牌化与设计驱动
线上线下全渠道融合
产业向周边区域转移
其他
这些行业趋势对您的职业安全感有何影响？
增强了安全感，提供了更多机会
带来了不确定性，感到焦虑
目前影响不大
说不清楚
在过去的1个月里，您因工作原因出现睡眠问题（如失眠、早醒）的频率是？
当您感到工作压力大或情绪低落时，您通常会采取哪些方式缓解？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
培养个人爱好
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、阅读）
通过购物、饮食等方式
不采取任何措施，自己承受
其他
您认为企业管理者对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施不多
一般，停留在口头
不重视
不清楚
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司或岗位？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为“快时尚”模式对行业从业者（包括您自己）的心理健康有何影响？
正面影响为主（节奏快，有成就感）
负面影响为主（压力大，易倦怠）
利弊参半
没有明显影响
不了解此模式
您对行业未来的个人职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您希望企业或行业组织未来在员工心理健康方面提供哪些支持？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
设立免费心理咨询热线或服务
改善工作环境和人文关怀
建立更合理的绩效考核机制
提供更多职业发展培训
组织团队建设与减压活动
其他
您认为成都作为“时尚之都”的定位，对本地服装纺织从业者是机遇还是挑战？
主要是机遇
机遇与挑战并存
主要是挑战
没有明显感觉
对于提升成都市服装纺织行业从业人员的整体福祉（包括心理健康和职业发展），您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上