请问您目前是否处于孕期或哺乳期，或者家中有0-3岁的婴幼儿需要照顾？
是，我是孕期/哺乳期妈妈
是，我是0-3岁婴幼儿的主要照顾者
否
在您需要照顾宝宝/处于特殊生理期间，您当前的工作模式是怎样的？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程，部分时间到岗）
完全线下办公
目前处于休假/待业状态
请对您当前远程办公的整体体验进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公时，您面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作时间与育儿时间冲突
难以集中注意力，易被打断
缺乏与同事/团队的面对面沟通
家庭办公环境不佳（如噪音、空间不足）
公司提供的远程办公工具/支持不足
工作与生活的边界模糊，导致过度劳累
其他
您是否曾使用过专门为母婴/育儿人群设计的远程办公辅助工具或服务？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过，但没用过
从未听说过
您最期望未来的“母婴远程办公体验产品”能解决以下哪些问题？（可多选）
智能时间管理与任务规划（如根据宝宝作息安排工作）
提供专注力提升工具（如白噪音、番茄钟）
集成便捷的在线会议与协作功能（支持随时静音/暂停）
提供育儿知识库或在线专家咨询
连接有相似情况的“妈妈/爸爸同事”社群
提供健康管理提醒（如久坐、哺乳、休息）
其他
您向身边有类似需求的亲友推荐使用专业母婴远程办公产品的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
对于此类产品，您更倾向于哪种使用方式？
独立的手机App
集成在现有办公软件（如钉钉、企业微信）中的插件/功能
电脑桌面客户端
无所谓，功能好用即可
您能接受的此类产品月付费价格区间是？
免费使用基础功能
10元以下
10-30元
31-50元
50元以上，视功能价值而定
您希望通过此类产品获得哪些非工具性的支持？（可多选）
与雇主协商弹性工作制的建议与模板
心理健康支持与疏导
职业发展规划指导
适合在家办公的副业/灵活就业机会信息
亲子活动与早教资源推荐
不需要
您认为公司/雇主在支持员工（尤其是母婴员工）远程办公方面，最应该改进的是？
提供更灵活的考勤与工时制度
提供额外的育儿津贴或设备补贴
建立更包容、理解的企业文化
提供更完善的技术支持与培训
优化线上协作流程与会议效率
请描述一个您在远程办公中，因育儿/生理原因遇到的最棘手或最尴尬的场景，以及您是如何应对的？（选填）
您认为这类“母婴远程办公体验产品”的推广，最有效的渠道是？
母婴社群/平台（如宝宝树、年糕妈妈）
企业HR或工会推荐
办公软件商店/推荐
社交媒体（如小红书、抖音）广告
朋友/同事口碑推荐
请对您平衡工作与育儿/个人生活的现状进行评分（1-5分，1分为完全失衡，5分为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的孩子目前所处的阶段是？
孕期
0-6个月
7-12个月
1-2岁
2-3岁
3岁以上或不适用
为了后续可能的深度访谈，您是否愿意留下联系方式？（我们承诺仅用于研究，不会泄露或用于营销）
如果上方选择“愿意”，请留下您的邮箱或微信号（选填）：