您的年龄是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁以上
您目前是否正在北京市家电行业求职或已入职？
正在积极求职
已收到offer，尚未入职
已入职
观望中
在求职时，您最看重家电企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
企业发展前景与稳定性
工作地点与通勤便利性
培训与职业发展机会
企业文化与团队氛围
工作强度与平衡性
品牌知名度与社会影响力
请对北京市家电行业提供的平均薪酬水平满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在家电行业的哪个领域发展？
研发与设计
生产与制造
市场营销与销售
售后服务与技术支持
供应链与物流
综合管理
您主要通过哪些渠道获取家电行业的招聘信息？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官方网站/招聘公众号
校园招聘会
行业内部推荐
社交媒体/专业论坛
猎头公司
您认为在求职过程中，哪一环节的体验最需要改进？
招聘信息清晰度与真实性
简历投递与反馈速度
面试流程的专业性与公平性
offer沟通与薪资谈判
入职手续办理
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在北京的家电行业求职？
您认为北京市家电行业对以下哪类人才的需求最为迫切？
智能家电研发工程师
电商运营与直播人才
售后服务工程师
供应链管理人才
市场营销策划
请对北京市家电行业整体的职业发展空间满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会阻碍您选择家电行业？（可多选）
行业竞争激烈，晋升困难
薪酬增长缓慢
工作内容技术含量低/重复性高
行业创新速度慢
工作与生活难以平衡
其他行业吸引力更大
您更愿意加入哪种类型的家电企业？
大型跨国/龙头企业
国内知名品牌企业
创新型/初创企业
传统制造型企业
您对目前北京市家电行业提供的培训与学习资源满意吗？
除了薪资，您希望企业提供哪些非货币性福利？（最多选3项）
灵活办公/弹性工作制
补充商业保险
年度健康体检
员工持股/股权激励
丰富的团队建设活动
专业培训与外部学习资助
带薪年假天数
您认为北京市家电行业的整体工作环境（如办公条件、生产安全等）如何？
请用一个词或短语描述您对北京市家电行业求职前景的总体印象。
与互联网、金融等行业相比，您认为家电行业的主要吸引力在于？
行业稳定，抗周期性较强
实体制造业，有成就感
技术积累深厚，专业性强
与生活息息相关，产品可见
没有明显吸引力
请对北京市家电行业的社会形象与雇主品牌满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您有在北京家电行业工作的经历，请分享一件让您印象最深刻（积极或消极均可）的事。