您目前在游戏行业从事的岗位类别是？
美术/设计（原画、UI、3D等）
程序/开发（客户端、服务器、引擎等）
策划（系统、数值、文案等）
运营/市场
测试/QA
项目管理
音效/音乐
其他
您在游戏行业的工作年限是？
1年以下（含应届生）
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您当前就职的游戏公司规模大约是？
创业团队（20人以下）
中小型公司（20-200人）
大型公司/上市企业（200人以上）
您当前的主要工作地点位于成都市哪个区域？
高新区（天府软件园等）
锦江区/武侯区
青羊区/金牛区
成华区/龙泉驿区
其他区域
您目前的税前月薪（含奖金、绩效等）大致在哪个范围？
8000元以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您认为决定游戏行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人技术/专业能力
工作年限与项目经验
所在公司规模与盈利能力
具体岗位的供需关系
项目成功与否（如流水、口碑）
学历背景
沟通与团队协作能力
行业整体景气度
与去年相比，您感觉成都游戏行业同岗位的薪资水平整体趋势是？
显著上涨
略有上涨
基本持平
略有下降
显著下降
不清楚
您认为未来1-2年，成都游戏行业哪个岗位的薪资增长潜力最大？
技术美术（TA）/引擎开发
资深系统/数值策划
UE/Unity资深客户端开发
游戏运营/商业化专家
3D美术/特效
项目管理
其他
在考虑新机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组合？（最多选3项）
项目奖金/年终奖
股权/期权激励
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
丰富的培训与晋升机会
带薪年假天数
定期体检
团建/文化活动
您认为成都游戏公司的薪资水平，与国内一线城市（如北京、上海、深圳）同岗位相比，差距如何？
差距很大（低30%以上）
有一定差距（低10%-30%）
差距不大（±10%以内）
基本持平甚至略高
您认为成都作为“游戏第四城”，其薪资吸引力主要来源于？
较低的生活成本
丰富的产业聚集与人才库
宜居的城市环境
政府的产业扶持政策
新兴赛道（如独立游戏、小游戏）机会多
其他
您对成都游戏行业未来的整体发展前景有多乐观？（1-5分，1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前成都游戏行业在薪酬体系或人才发展方面，最需要改善的一点是什么？
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站/APP（BOSS直聘、拉勾等）
同行/朋友交流
行业社群/论坛
薪酬调查报告
猎头推荐
其他
您是否有计划在未来1年内寻求新的工作机会？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂时不考虑
不确定
如果考虑新机会，您最关注新公司的哪些方面？（最多选3项）
薪资福利待遇
公司发展前景与稳定性
项目类型与成功率
团队氛围与管理水平
技术成长与学习空间
工作地点与通勤
工作强度与生活平衡
您认为AI工具（如AIGC）的应用，对您所在岗位的薪资水平会产生何种影响？
显著提升效率，可能推动薪资上涨
辅助工作，对薪资影响中性
可能替代部分基础工作，带来压力
目前影响尚不明确
对于希望在成都游戏行业获得更高薪酬的新人，您有什么建议？