您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前或曾经在成都市从事的行业/职业类型是？
信息技术/互联网
金融/法律/咨询
制造业/工程
教育/科研
医疗/健康
政府/公共事业
零售/服务业
自由职业/个体
学生
其他
您在过去一年中，是否通过招聘网站、猎头或企业HR提交过个人简历？
在提交简历或求职信息时，您最担心哪些个人信息被不当使用或泄露？（可多选）
身份证号码
家庭住址
手机号码
个人邮箱
学历及工作经历证明
薪资历史
紧急联系人信息
健康信息
其他
当您发现某个APP或网站要求获取与核心功能无关的通讯录、位置等权限时，您通常会？
直接拒绝，并可能放弃使用
仔细阅读隐私政策后再决定
为了使用便利，通常会同意
不太在意，直接同意
您认为成都市企业在招聘和员工管理过程中，对员工个人信息的保护整体水平如何？
非常好，有严格规范
比较好，但仍有改进空间
一般，保护措施有限
较差，存在泄露风险
不了解
假设有一项付费的“个人隐私保护服务”，能定期扫描并提醒您个人信息在网络的泄露风险。您愿意为这项服务支付的最高年费是多少？
0元（不愿意付费）
1-50元
51-100元
101-200元
200元以上
如果两家公司提供相同职位和薪资，但A公司明确展示了其员工隐私保护政策与措施，B公司未提及。您更倾向于选择哪家公司？
强烈倾向于A公司
稍微倾向于A公司
无所谓，没有区别
稍微倾向于B公司
强烈倾向于B公司
请评价您对以下说法的同意程度（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：'我认为政府应该出台更严格的法律来处罚泄露个人信息的用人单位。'
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了获得更精准的职位推荐或更高的薪酬，而向招聘平台提供更多个人数据（如性格测试、技能视频等）？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为以下哪些措施最能有效提升企业对员工隐私的保护？（可多选）
企业内部建立严格的隐私数据管理制度
政府加强监管与执法力度
提高员工自身的隐私保护意识与培训
引入第三方隐私保护认证或审计
对违规企业进行高额罚款并公开曝光
其他
对于求职类APP的会员服务（如简历置顶、查看谁看过我等），您认为其合理的月费价格区间是？
0-10元
11-30元
31-50元
51-100元
100元以上
我不愿意为这类服务付费
总体而言，您有多大可能向朋友或同事推荐您目前在用的、最满意的求职或职场社交平台？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
如果您的个人信息被某家企业不当泄露并导致骚扰，您最可能采取的行动是？
向网信办、人社等监管部门投诉举报
联系企业要求删除信息并道歉赔偿
在社交媒体曝光此事
法律诉讼
自认倒霉，不做处理
请评价您对以下说法的同意程度（1-5分，1=非常不同意，5=非常同意）：'与免费但可能收集更多数据的服务相比，我宁愿支付合理费用来使用隐私保护更好的服务。'
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对于成都市企业或人力资源服务机构在保护个人隐私方面，您还有哪些具体的意见或建议？