您目前在上海的工作状态是？
在职，寻找新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在求职
自由职业/个体经营
在校学生
其他
在过去一年中，您主要通过哪种渠道寻找工作或招聘人才？
线上招聘平台（如前程无忧、BOSS直聘等）
线下招聘会/人才市场
企业官网/内部推荐
社交媒体/行业社群
猎头公司
其他
您对线上招聘平台（如APP、网站）的总体使用满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择线上招聘平台时，最看重哪些因素？
职位信息真实准确
企业数量多、质量高
匹配算法精准
用户界面友好易用
隐私保护措施完善
客服响应及时
费用合理或免费
您对线下招聘活动（如招聘会、宣讲会）的总体体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线下招聘活动的主要优势是什么？
面对面沟通，更直接
能现场感受企业文化
信息获取更集中高效
有机会现场初步面试
建立人脉网络
其他
在求职/招聘过程中，您认为线上和线下渠道哪个更高效？
线上渠道明显更高效
线下渠道明显更高效
两者各有优劣，需结合使用
视具体岗位和行业而定
不确定
您是否愿意为更优质、精准的人力资源匹配服务付费？
是，非常愿意
视服务内容和价格而定
不太愿意
完全不愿意
您认为当前上海市人力资源服务市场存在哪些主要问题？
信息不对称，虚假信息多
匹配效率低，耗时耗力
服务同质化严重，缺乏特色
高端/专业化服务不足
个人隐私泄露风险
收费不透明
其他
您对未来人力资源服务（如AI面试、VR招聘会等）新技术的接受度如何？
非常期待并愿意尝试
感兴趣但持观望态度
感觉一般，更信赖传统方式
不太能接受
完全不了解
您更倾向于通过哪种方式接受职业规划或技能提升服务？
线上课程/测评工具
线下工作坊/讲座
一对一顾问咨询（线上或线下）
企业内训
目前没有需求
您希望人力资源服务机构在哪些方面进行改进或提供更多支持？
提供更精准的岗位/人才推荐
加强背景调查与信息核实
增加行业垂直细分领域的服务
提供更多职业发展指导
举办更多高质量的线下交流活动
提升数据安全与隐私保护
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的行业是？
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
房地产/建筑
专业服务（咨询、法律等）
政府/非营利组织
其他
对于上海市人力资源服务的线上线下融合发展，您还有哪些具体的意见或建议？