您所在的部门/单位属于以下哪个类别？
种植/养殖生产部门
技术研发与推广部门
行政管理与后勤部门
市场营销与销售部门
质量安全与检测部门
其他
您在本单位的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在团队内部的协作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位管理层在做出重要决策时，信息透明度如何？
您是否信任单位管理层能够公正地处理员工的问题和诉求？
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到有成就感？（可多选）
为农业发展做出贡献
个人技能得到提升
获得同事/客户的认可
工作有挑战性
收入与福利待遇
工作环境与条件
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利体系
职业发展通道
培训与学习机会
管理制度与流程
工作设备与环境
团队沟通与协作
领导支持与反馈
工作与生活平衡
其他
您认为单位在保障农产品质量安全方面所做的努力和承诺，是否值得信赖？
非常值得信赖
比较值得信赖
一般
不太值得信赖
完全不信赖
当您在工作中遇到困难时，通常能从直属上级那里获得有效的支持与指导吗？
您有多大可能向亲友推荐本单位作为一个理想的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为单位的薪酬福利水平在同行业/同地区中处于什么位置？
非常有竞争力
比较有竞争力
中等水平
竞争力较弱
竞争力很弱
您是否清楚了解自己在单位内的职业发展路径和晋升机会？
您认为单位的企业文化（如价值观、使命感）对您有积极影响吗？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响一般
影响较小
没有积极影响
您主要通过哪些渠道了解单位的发展战略和重要信息？（可多选）
内部会议/文件
直属上级传达
单位内部网站/公告栏
同事间交流
单位官方社交媒体
其他渠道
您认为单位在履行社会责任（如环保、助农等）方面的表现如何？
表现非常出色
表现比较好
表现一般
表现有待加强
表现不佳
您的工作压力主要来源于？
工作量过大
工作难度高/要求严
人际关系复杂
时间紧迫/节奏快
职责不清晰
其他
压力适中
对于提升员工对单位的整体信任度和工作满意度，您最重要的建议是什么？