您目前所在的部门是？
研发/技术
生产/制造
市场/销售
供应链/物流
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您在公司的服务年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在工作中的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作任务繁重/紧急
技术更新迭代快，需持续学习
绩效考核与目标压力
跨部门沟通协作不畅
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
工作环境（如噪音、温度）
薪资福利与期望有差距
其他
您对目前获得的培训资源（如技术、管理等）是否满意？
请评估您对公司提供的健康支持（如体检、EAP心理援助等）的满意度（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分）
您认为哪些措施能有效缓解工作压力？（可多选）
优化工作流程，减少重复劳动
增加团队建设与沟通活动
提供更灵活的工作时间/地点
完善员工关怀与心理支持体系
明确职业发展路径与晋升机会
改善办公环境与设施
调整薪酬激励结构
其他
您与直接上级的沟通频率和有效性如何？
频繁且有效，能获得充分支持
沟通较多，但有时效率不高
沟通一般，仅限于工作安排
沟通较少，缺乏有效反馈
几乎不沟通
您对公司提供的技术工具和软件支持是否满意？
非常满意，能高效支撑工作
比较满意，基本满足需求
一般，存在部分不便
不太满意，工具落后或难用
非常不满意，严重影响效率
您认为公司内部的创新氛围如何？
非常活跃，鼓励尝试
比较活跃，有一定空间
一般，按部就班为主
比较保守，创新阻力较大
非常保守，难以推行新想法
您对目前的团队合作氛围满意吗？
非常满意，团队凝聚力强
比较满意，合作基本顺畅
一般，偶有摩擦
不太满意，合作存在障碍
非常不满意，团队氛围差
您希望公司或团队层面，在缓解员工压力方面可以采取哪些具体行动？
关于在新能源行业工作，您还有什么其他的想法或建议想要分享吗？