您目前在制造业企业中的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
质量/检验人员
基层/中层管理人员
行政/后勤支持人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请评估您目前工作的整体压力水平（1分表示压力极小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作量大/任务繁重
工作时间长/加班多
工作环境（如噪音、温度）
人际关系（与同事/上级）
薪资待遇与期望不符
职业发展前景不明朗
工作内容单调重复
绩效考核压力
家庭与工作难以平衡
其他
在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？
您是否曾因工作压力或情绪问题影响到睡眠质量（如失眠、早醒）？
当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
默默忍受，不采取行动
其他方式
您所在的企业是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询室、相关讲座等）？
是，有完善的支持体系
是，但支持有限
否，完全没有
不清楚
您有多大意愿向同事或朋友推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为企业改善员工心理健康，最有效的措施是什么？
优化工作流程，减少不必要的压力
提供灵活的工作时间或休假制度
建立员工心理援助计划（EAP）
改善物理工作环境
加强管理层对心理健康的重视与培训
组织团队建设与文体活动
提高薪酬福利待遇
对于改善杭州市制造业从业人员的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上