上海市建筑业从业人员心理健康状况调查问卷

尊敬的建筑行业同仁:您好!为深入了解上海市建筑业从业人员的心理健康状况,促进职业健康与福祉,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。问卷结果将用于学术研究及行业政策参考,所有信息将被严格保密。感谢您的宝贵时间与支持!
您目前从事的岗位类别是?
一线施工人员(如瓦工、木工、钢筋工等)
技术/管理人员(如工程师、项目经理、安全员等)
后勤/行政人员
其他
您在建筑行业的工作年限是?
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的工作状态是?
全职在岗
兼职/临时工
待岗/休假中
其他
总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月,您是否经常感到工作压力过大?
几乎每天
经常(每周数次)
有时(每月数次)
很少
从未
您的主要工作压力来源有哪些?(可多选)
工作强度大/工时过长
工作环境(噪音、粉尘、高空等)
薪资待遇与福利
职业发展与晋升空间
人际关系(与同事、上级、分包方等)
工作安全与责任风险
家庭与工作难以平衡
其他
过去一个月,您是否因工作压力出现过睡眠问题(如失眠、早醒、多梦)?
非常频繁
比较频繁
偶尔
很少
从未
过去一个月,您是否经常感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣?
几乎每天
经常(每周数次)
有时(每月数次)
很少
从未
当您感到压力或情绪困扰时,通常会如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
忍耐/不处理
其他
您认为您所在的项目部或公司对员工心理健康的关注程度如何?
非常重视,有相关支持措施
比较重视,但措施有限
一般,偶尔提及
不太重视
完全不重视
您希望获得哪些方面的心理健康支持?(可多选)
压力管理培训/讲座
便捷的心理咨询服务(如热线、线上咨询)
改善工作环境与条件
更合理的工时与休假制度
团队建设与人文关怀活动
管理层对心理问题的理解与支持
其他
您是否了解或使用过公司或社会提供的心理健康服务(如EAP员工援助计划)?
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全不知道
您对自己目前整体心理健康状况的评分是?(1分表示非常差,10分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为建筑行业的特殊性(如流动性、高危性)对心理健康有显著影响?
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
对于改善上海市建筑业从业人员的心理健康状况,您有什么具体的意见或建议?
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