您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您目前是否在体育行业工作或寻求体育行业的工作？
是，目前在职
是，正在求职
否，但有兴趣进入
否，不感兴趣
您对体育行业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
体育赛事运营与管理
体育场馆/设施运营
体育教育培训（教练、培训师等）
体育用品零售/营销
体育媒体/内容制作
体育科技/数据分析
职业体育俱乐部管理
大众健身/健康管理
其他
在求职时，您最看重的三个因素中，哪个是首要考虑因素？
薪资福利水平
工作地点与通勤
公司平台与发展空间
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
工作稳定性
对于一份理想的体育行业工作，您期望的税前月薪范围是？
6000元以下
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001元以上
除了基本工资，以下哪类福利对您最具吸引力？
绩效奖金/年终奖
五险一金足额缴纳
带薪年假/补充假期
专业培训与学习津贴
弹性工作制/远程办公
补充商业保险
定期体检
员工体育活动福利
在评估工作机会时，您对“通勤时间单程超过1小时”的接受程度如何？（1-5分，1分表示完全不能接受，5分表示完全可以接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份工作非常符合您的职业兴趣，但薪资低于市场平均水平10%，您会考虑吗？
会，兴趣最重要
可能会，需综合评估其他福利
不太会，薪资是硬指标
完全不会
假设有一个专业的体育行业求职培训课程（如简历优化、面试技巧），费用为2000元，您向有需要的朋友推荐此课程的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于求职过程中可能产生的费用（如交通费、置装费、专业资格认证费等），您的敏感度如何？
非常敏感，会尽量避免任何额外支出
比较敏感，会仔细权衡必要性与回报
一般敏感，认为必要的投资是值得的
不敏感，愿意为理想工作投入
您愿意为获取一个心仪的体育行业职位机会，支付最高多少金额的中介服务费或猎头服务费？
不愿支付
不超过月薪的10%
月薪的10%-20%
月薪的20%-30%
只要成功，费用不是问题
您通常通过哪些渠道寻找体育行业的工作机会？（可多选）
主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
体育行业垂直招聘网站/公众号
企业官网/官方招聘渠道
校园招聘会
内部推荐/人脉网络
猎头公司
社交媒体（如领英、行业社群）
您认为在华南地区体育行业求职，最大的挑战是什么？
合适的岗位数量少
薪资待遇与期望不符
专业能力要求高
行业人脉资源不足
地域限制（如工作地点集中）
其他
您对目前华南地区体育行业整体薪资水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供住宿补贴或宿舍，但薪资相应降低一部分，您更倾向于？
接受，降低生活成本更重要
不接受，更希望拿到手的现金多
视补贴金额和降低的薪资比例而定
对于体育行业雇主在吸引和留住人才方面，您有何具体的建议或期望？
您未来3年的职业发展计划更偏向于？
在体育行业内深耕，成为专家
在体育行业内转向管理岗位
积累经验后，跨界到其他行业发展
自主创业
尚未明确规划
您是否愿意为了更好的职业发展机会，从华南地区迁移到国内其他城市？
在求职准备阶段，您愿意在哪些方面进行投资以提高成功率？（可多选）
购买正装/职业形象打造
参加付费职业技能培训
考取行业权威认证
寻求职业规划咨询
优化简历/作品集制作
其他
您认为以下哪种招聘环节的付费模式您更容易接受？
成功入职后支付一定比例的服务费
预付少量定金，成功后再付尾款
完全免费，由雇主承担费用
按次或按时长付费的咨询服务
请分享一个您在体育行业求职或工作中，关于“性价比”（即付出与回报权衡）的具体经历或看法。
本次问卷填写大约花费了您多少分钟？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上