您所在的养老机构类型是？
公办养老院
公建民营养老院
民办非营利性养老院
民办营利性养老院/老年公寓
社区养老服务中心/日间照料中心
其他
您在机构中担任的职务是？
一线护理人员
护理主管/护士长
医护人员（医生/护士）
康复师/社工/心理咨询师
行政/后勤人员
机构管理者（院长/主任）
其他
您在本机构的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向亲友推荐您所在的养老机构作为工作选择？
请您对机构整体的安全管理制度（如消防安全、食品安全、应急预案等）的完善与执行情况进行评分。（1分-非常不完善，5分-非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，机构目前最需要加强哪方面的安全设施或措施？（可多选）
无障碍设施与防跌倒措施
消防设施（烟感、喷淋、疏散通道）
监控与门禁系统
医疗急救设备与药品管理
食品安全与后厨卫生
传染病预防与控制
防止老人走失的定位/报警系统
员工职业安全防护（如防抓咬、搬运设备）
其他
过去一年中，您是否接受过与岗位相关的安全培训或应急演练？
是，定期且内容丰富
是，但次数较少或内容简单
否，从未接受过
不清楚
您认为机构管理层对员工提出的安全问题或改进建议的重视与反馈速度如何？（1分-非常不重视/无反馈，5分-非常重视/及时反馈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您感到压力或困扰主要来自哪些方面？（可多选）
工作强度大、人手不足
应对失能失智老人的照护难度
家属的不理解或不合理要求
职业风险与安全顾虑
薪资待遇与付出不匹配
缺乏职业发展与培训机会
团队内部沟通协作不畅
文书工作或行政流程繁琐
其他
您如何评价所在机构的工作氛围与团队协作精神？（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或情绪压力时，通常能否获得有效的支持？（如来自上级、同事或机构提供的心理支持）
您认为哪些举措能有效提升员工的工作满意度与留任意愿？（可多选）
提高薪资与福利待遇
增加人员配置，降低工作强度
提供更多专业技能与职业发展培训
建立更公平的晋升与奖励机制
改善员工休息与就餐环境
加强管理层与员工的沟通，倾听心声
组织丰富的团队建设与文化活动
提供员工心理援助计划（EAP）
其他
综合考虑安全环境、工作支持、待遇发展等因素，您对在当前机构长期工作的意愿如何？（1分-非常不愿意，5分-非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与本地同行业其他机构相比，您认为您所在机构的整体安全性处于什么水平？
明显领先
略好一些
大致相当
略差一些
明显落后
不了解
关于提升养老机构安全性与员工幸福感，您最想对机构管理者或行业政策制定者提出的一条具体建议是什么？