您所在的部门/岗位类别是？
护理部
医疗部
康复部
行政/后勤部
餐饮部
其他
您在机构的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在保障老年人“人身安全”（如防跌倒、防走失）方面的整体措施是否到位？
在过去半年中，您亲身经历或观察到哪些与安全相关的隐患或事件？（可多选）
老人跌倒
用药错误或疏漏
食品安全问题
消防设施故障或堵塞
设备（如轮椅、床）安全隐患
老人间冲突或不当行为
感染控制问题
未观察到明显隐患
机构的安全管理制度和应急预案是否清晰、易于执行？
非常清晰且易于执行
比较清晰，但执行有困难
制度模糊，难以执行
不了解相关制度
您认为机构对员工的安全培训（如急救、消防、防暴等）是否充分？（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现安全隐患或提出安全改进建议时，通常能得到及时有效的反馈和处理吗？
基于您对机构安全环境的了解，您有多大意愿向亲友推荐本机构作为养老选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的工作压力主要来源于？
工作强度大
安全责任重
人际关系复杂
待遇与付出不匹配
职业发展受限
其他
您认为哪些因素最能提升您的工作积极性和满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰公平的晋升通道
良好的团队氛围与领导支持
充分的工作授权与信任
完善的培训与技能提升机会
合理的工作量与排班
对工作价值的认可与尊重
您与直接上级的沟通是否顺畅？
非常顺畅，能得到有效支持
比较顺畅
一般，沟通有限
不太顺畅，存在障碍
非常不顺畅
您对机构提供的员工福利（如餐食、保险、假期等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升机构整体养老安全水平，您最重要的建议是什么？
对于改善员工工作体验、提升满意度，您最希望机构做出哪一项改变？
您认为机构在“食品安全”方面的管理措施如何？
非常严格规范
比较规范
一般，有待加强
存在明显漏洞
不了解
机构内的消防通道、应急照明等设施是否始终保持可用、无障碍状态？
您认为当前工作中，哪些资源或支持最为缺乏？（可多选）
人力配备
防护设备/用品
专业培训
信息化工具
管理层的关注与响应
跨部门协作
心理支持
您对机构文化建设（如归属感、价值观认同）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一件您在工作中感受到被尊重或认可的具体事例。（选填）