您所在的岗位类别是？
临床医护（医生/护士）
医技科室（检验/影像/药剂）
行政后勤
科研教学
信息技术支持
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前绩效考核制度的公平性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核指标是否能有效反映您的工作价值？
完全能反映
大部分能反映
一般
较少反映
完全不能反映
您认为当前的绩效考核在哪些方面需要改进？（可多选）
指标设置更科学
评价过程更透明
反馈沟通更及时
与薪酬/晋升挂钩更合理
减少形式主义
其他
您有多大意愿向同行推荐本机构的绩效考核体系？（0-10分，0=完全不愿意，10=非常愿意）
您最希望通过培训提升以下哪些方面的技能？（可多选）
临床专业技能/新技术
医患沟通与人文关怀
科研与论文写作
管理与领导力
信息技术与数据分析
法律法规与风险防控
压力管理与心理健康
外语能力
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课
线上网络课程
工作坊/实操演练
导师制/师徒带教
学术会议/外出进修
您对机构在员工职业发展规划方面的支持满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您技能提升的主要因素是什么？
工作太忙，没有时间
缺乏明确的培训路径
培训内容与实际工作脱节
缺乏经费支持
个人动力不足
其他
您认为良好的绩效反馈对您的工作动力影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
没有影响
您通常通过哪些渠道获取最新的行业知识与技能？（可多选）
机构内部培训
专业期刊/书籍
在线学习平台
同行交流
学术会议
社交媒体/专业社群
对于完善本机构的绩效管理与员工发展体系，您还有哪些具体的意见或建议？