您所在的部门是？
技术研发
产品设计
市场营销
风险控制
客户服务
运营支持
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的绩效考核指标（KPI/OKR）是否能清晰、准确地反映您的工作贡献？
您认为绩效评估的反馈周期（如季度/年度）是否合理？
周期过长，反馈滞后
周期略长
刚刚好
周期略短
周期过短，过于频繁
您对绩效评估结果与薪酬、晋升机会的关联性是否感到满意？
您认为在绩效管理流程中，哪些环节最需要改进？（可多选）
目标设定与对齐
过程跟进与辅导
评估标准的透明度
评估人的客观性
反馈沟通的有效性
结果应用的公平性
申诉与复议机制
请为您的直属上级在绩效沟通与辅导方面的表现打分。（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进公司的绩效管理体系，您最希望看到的一项具体变化是什么？
您在工作中主要使用哪些类型的科技产品？（例如：核心业务系统、数据分析工具、协作软件等）
核心业务处理系统
数据分析与BI工具
内部协作与通讯软件
客户关系管理(CRM)系统
自动化流程(RPA)工具
人工智能(AI)辅助工具
其他
总体来说，您对目前工作中必须使用的核心科技产品的易用性（操作简便、界面友好）评价如何？
这些科技产品的运行稳定性（如系统崩溃、卡顿、数据丢失的频率）如何？
非常不稳定，经常出问题
偶尔会出现问题
一般，可以接受
比较稳定
非常稳定，极少出问题
当引入新的科技产品或系统时，公司提供的培训和支持是否足够？
您有多大意愿向其他同行推荐您公司目前使用的核心科技产品/系统？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前使用的科技产品在哪些方面对您的工作帮助最大？（可多选）
提升工作效率
减少重复劳动
提高工作准确性
加强团队协作
提供决策支持
改善客户体验
其他
您认为当前使用的科技产品在哪些方面存在明显不足？（可多选）
系统响应慢
操作流程复杂
功能不满足需求
与其他系统集成差
学习成本高
技术支持响应慢
数据安全性担忧
您对尝试和使用基于人工智能（AI）等新技术的工具（如智能客服、自动化核保、风险预测模型等）的态度是？
非常抵触，不愿尝试
有些担忧，持观望态度
中立，视情况而定
比较欢迎，愿意尝试
非常欢迎，积极拥抱
如果公司计划引入一项能显著提升您工作效率的新技术或工具，您最希望它解决您当前工作中的哪个具体痛点？
综合来看，您对公司的整体工作环境（包括绩效管理、技术工具、团队氛围等）的满意度如何？
请留下您对公司未来发展（包括管理或技术方面）的任何其他意见或建议。