您目前所在的部门是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
行政管理
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作负荷过重
项目截止日期紧迫
跨部门沟通困难
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
团队人际关系
新技术/流程带来的挑战
其他
您认为公司目前的工作节奏对您的心理健康有何影响？
非常积极，充满动力
比较积极
影响不大
比较消极，感到疲惫
非常消极，感到焦虑或抑郁
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1-非常不平衡，5-非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
与家人/朋友倾诉
自我调节（如运动、听音乐）
寻求专业心理咨询
向直属上级或HR反映
暂时忍耐，不采取行动
其他方式
您是否了解公司提供的员工心理健康支持资源（如EAP计划、心理咨询热线等）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
您认为公司提供的心理健康支持资源是否有效和易于获取？
非常有效且易于获取
比较有效但获取不便
效果一般
效果不佳
不了解/未使用过
您认为团队氛围对您的心理健康影响大吗？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您希望公司未来在支持员工心理健康方面增加哪些措施？（可多选）
提供更多心理健康讲座/培训
建立更便捷的匿名心理咨询渠道
优化工作流程以减轻负荷
推行更灵活的办公制度
组织更多团队建设与减压活动
加强管理层对心理健康的重视与培训
其他
您对直属上级在关注下属情绪和压力方面的表现满意吗？
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于改善汽车行业员工的心理健康和工作环境，您还有哪些具体的意见或建议？