您目前在餐饮企业担任的职位是？
一线员工（服务员/厨师/收银等）
基层管理（领班/主管）
中层管理（经理/店长）
高层管理/总部职能
您在本公司的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利待遇满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的排班制度与工作时间的安排满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理与支持满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为目前工作中，以下哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬与奖金制度
排班灵活性与公平性
培训与技能发展机会
晋升渠道与职业规划
员工福利（餐补、保险等）
工作设备与工具
内部沟通效率
管理层支持与反馈
工作压力与强度
团队文化建设
您期望公司未来在员工服务方面，优先增加或优化哪些功能？（可多选）
移动端排班/换班申请系统
在线薪酬明细与查询系统
数字化培训与学习平台
内部即时通讯与公告平台
员工意见匿名反馈与跟进系统
在线绩效评估与目标设定
员工福利积分/兑换商城
心理健康支持（EAP）服务
职业发展路径规划工具
员工内部社交/活动平台
您最希望公司通过哪种方式听取员工意见？
定期匿名线上问卷
一对一或小组访谈
设立实体意见箱
通过直属上级逐级反馈
其他（请说明）
对于新推出的数字化工具（如排班APP、培训系统等），您的接受意愿如何？
非常愿意尝试，能提高效率
愿意尝试，但需要简单易用
持观望态度，看同事使用情况
不太愿意，习惯现有方式
如果公司计划开发一款专为员工服务的手机应用，您最希望它包含哪一项核心功能？请简要描述。
您认为公司提供的技能培训对您个人职业发展的帮助有多大？(1分=毫无帮助，5分=帮助很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和活动？（可多选）
公司内部公告栏/邮件
工作群（如微信群）
直属上级口头通知
同事间口口相传
公司内部APP/系统
其他（请说明）
您认为公司目前的内部信息传递是否及时、透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般，时有时无
不太及时透明
非常不透明
请分享一个您在公司经历过的、让您感到被认可或激励的具体事例。
综合考虑工作内容、环境、团队和未来发展，您未来一年内继续留在本公司发展的意愿有多强？(1分=毫无意愿，5分=意愿非常强烈)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升员工的归属感和忠诚度？（可多选）
更公平且有竞争力的薪酬
清晰透明的晋升通道
更多授权与参与决策的机会
丰富多样的团队建设活动
对员工个人生活的关怀（如家庭日）
及时的认可与奖励
提供持续学习与发展的资源
营造尊重、包容的文化氛围
对于提升员工满意度和工作效率，您还有哪些其他具体的建议或期望？