您目前在餐饮行业从事的岗位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/经理
收银员
咖啡师/调酒师
行政/后勤
其他
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您在餐饮行业的工作总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均收入（税前，含提成/奖金）大约在哪个范围？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为当前薪资不满意的原因主要有哪些？（可多选）
低于市场平均水平
工作强度与收入不匹配
福利待遇差（如五险一金）
缺乏清晰的涨薪机制
与个人能力/贡献不符
其他
您期望的月薪（税前）相比当前收入，涨幅大约是多少？
0-10%
11-20%
21-30%
31-50%
50%以上
在考虑新工作时，薪资水平在您的决策因素中占多大权重？
决定性因素（首要考虑）
非常重要（主要因素之一）
比较重要（与其他因素相当）
一般重要
不太重要
除了基本工资，您最看重以下哪些福利或激励？（可多选）
足额缴纳五险一金
带薪年假/病假
绩效奖金/提成
员工餐/住宿补贴
定期培训与晋升机会
灵活的工作时间
团队建设活动
其他
您认为餐饮行业哪个岗位的薪资与工作内容最不匹配？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/经理
收银员
咖啡师/调酒师
行政/后勤
都较为匹配
您认为当前餐饮行业的整体薪资竞争力如何？（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为薪资原因考虑过转行？
是，正在积极寻找机会
是，但暂时没有行动
否，对行业有热情
否，其他原因
您认为餐饮企业可以采取哪些措施来更好地吸引和留住人才？（例如：提高底薪、优化排班、提供培训等）
您对未来的职业发展（包括薪资增长）有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您获取行业薪资信息的主要渠道是？
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
同事/朋友交流
行业报告/新闻
公司内部信息
很少关注
您认为哪些技能或证书对提升在餐饮行业的薪资最有帮助？（可多选）
管理能力/经验
特定菜系/饮品专业技能
食品安全/卫生证书
外语能力
营销/运营知识
客户服务技巧
其他
您倾向于在哪种类型的餐饮企业工作以获得更高薪资？
大型连锁品牌
高端/精品餐厅
新兴网红餐饮
本地特色老字号
创业型公司
类型不重要，薪资合适即可