您目前在餐饮行业的工作岗位是？
一线服务人员（服务员/收银员等）
后厨人员
门店管理（店长/经理等）
总部职能/后勤支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
团队氛围融洽
直接上级管理方式
工作内容与自身兴趣匹配
薪酬待遇
工作环境与设施
培训与成长机会
工作时间的灵活性
公司福利（如餐补、保险）
其他
您认为当前工作中，最希望得到改善的方面有哪些？（可多选）
薪酬水平
福利保障
工作时间与排班
工作强度与压力
晋升与发展通道
培训体系
管理沟通
工作环境
其他
您是否有正在接受教育的子女？
是，有学龄前子女（0-6岁）
是，有义务教育阶段子女（小学/初中）
是，有高中或大学及以上阶段子女
目前暂无子女
不适用
（针对有子女的同事）您家庭每月在子女教育（含学费、兴趣班、补习等）上的平均支出约占家庭月收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
不适用
（针对有子女的同事）您认为子女教育支出对您家庭造成的经济压力如何？
没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
不适用
如果公司提供与子女教育相关的福利或支持，您最感兴趣的是哪些形式？（可多选）
子女教育津贴/补贴
与优质教育机构合作的折扣或内推名额
设立员工子女奖学金
在特定时段（如寒暑假）提供托管服务
举办亲子活动或家庭教育讲座
提供灵活工作时间以便照顾子女学业
其他
暂无兴趣
您认为，一份有助于减轻子女教育负担的员工福利，对您留任公司的吸引力有多大？
非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力不大
完全没有吸引力
您是否愿意为获得更好的子女教育资源（如进入更好的学校、参加兴趣班）而考虑转换工作（如寻求更高薪资或更稳定时间的工作）？
非常愿意
比较愿意
不确定/看情况
不太愿意
完全不愿意
基于您目前的工作体验，您有多大可能向您的亲友推荐来我们公司或本行业工作？（0分绝无可能，10分极有可能）
对于公司如何更好地支持员工平衡工作与家庭（特别是子女教育），您是否有任何具体的建议或想法？
除上述问题外，您还有哪些关于工作或生活方面的意见或建议希望向我们反馈？